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台大男面試被羞辱 華碩滅火反遭出征

圖為華碩的商標。(SAM YEH/AFP via Getty Images)
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【大紀元2021年12月13日訊】(大紀元記者侯駿霖台灣台北報導)面試一直都是求職時的重要環節,資方透過面試可了解求職者,勞方也能進一步觀察企業環境。不過,有一名台大畢業的男網友日前在批踢踢實業坊(PTT)發文分享,2019年到華碩人工智慧研發中心(AICS)應徵,卻慘遭面試主管羞辱,令他感到非常不舒服,引發網友熱議。華碩AICS對此也發出澄清,但聲明未正面回應主管欺負應徵者一事,讓話題持續延燒5天止不住。

該名台大畢業的男網友8日在PTT發文表示,2019年被獵人頭公司找去AICS面試,應徵工作是年薪約新台幣200萬元的新加坡外派工作,順利過了3關後,但最後卻遇到一位頻頻刁難的面試官,令他感到相當不悅。

發文者坦言,面試時有說自己對於理論較為拿手,但隨即被這位主管質疑,「我們華碩要的是理論跟實作都強的人,如果只有理論厲害不是我們要的喔。」甚至不停地打斷他說話,連e-mail帳號長度太長也可以被質疑,種種行為都讓他十分不解。

在討論薪資待遇時,發文者指出,面試官不僅不講,還嗆說「你不過是新人而已,確定現在就要問待遇?」他認為,這次面試非常不愉快,事後也向獵人頭公司反映,也表明會將這段被羞辱的面試經驗分享在網上,卻反遭恐嚇「這位是類似副總級職位,惹毛他只會讓我在業界被封殺。」

最後公司開出的條件,從年薪200萬元也腰斬,錄用條件只開100萬元、相差甚遠,發文者也果斷拒絕。「雷到爆」面試經驗曝光後,隨即引發網友熱烈討論。

看到事情越演越烈,華碩AICS團隊9日在臉書上發出聲明回應,表示2019年該面試者並未錄取,也未進入敘薪階段,對於面試時讓人感受不佳一事深感抱歉,強調會持續優化公司與人才的互動流程。

不過,600字聲明中皆未提及,如何處理面試官羞辱人的問題,網友也表達不滿,指都在宣傳自己的公司。聲明發出後一路至13日,不斷湧入網友留言,「面試官本人出來回應很難嗎?還是平常只會欺負來應徵的人?」、「所以是哪一個大咖可以這樣羞辱人?好歹人家也是台大有實力的人==」、「好慘的公關危機,感覺處理公關危機能力好差」、「更想知道這位嘴秋的主管是誰欸….後來有處理才是關心的點吧」、「這篇根本火上澆油阿,哈哈」。

責任編輯:陳玟綺

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