【大紀元2021年06月17日訊】（大紀元記者王曉蓮紐約報導）自2020年疫情之初，很多紐約人選擇搬離紐約，居家令使很多家庭需要更大的住房面積和更多戶外空間，同時遠程辦公也讓搬家變得更容易。
與此同時，加州也面臨越來越多人搬離的情況，從普通居民到如特斯拉（Tesla）、甲骨文（Oracle）等大型企業，都已經離開或宣布將離開加州。高稅率、高房價、州內政治和社會治安被認為是推動這股遷移潮的主要原因。
2020年9月，價值950億的在線支付公司Stripe表示，永久搬離紐約和舊金山辦公室的員工將獲得2萬美元的一次性獎金，但會面臨永久減薪10%。
近日，Stripe公司首席執行官帕特里克·科里森（Patrick Collison）表示，該公司4,000多名員工中的許多人接受了這筆交易。
Stripe聯合創始人兼總裁約翰·科里森（John Collison）6月15日（週二）在接受彭博電視採訪時表示，「有很多人利用去年遠程工作的機會，搬到離家人更近的地方，搬到他們以前想搬到的地方。」
總部位於舊金山和都柏林的Stripe，是矽谷最有價值的初創公司之一，由科里森兄弟創立，自2013年以來一直允許部分員工遠程工作。
Stripe並不是唯一一家接受遠程工作的科技公司。大多數Twitter員工也將被允許永遠遠程工作，但推特首席執行官傑克·多爾西（ Jack Dorsey）去年表示，員工不會被減薪。
Facebook首席執行官馬克·扎克伯格(Mark Zuckerburg)曾告知公司4萬多名員工，該公司計劃讓一些員工遠程工作，但將削減生活費水準較低地區員工的工資。
扎克伯格去年還警告：「不誠實的員工將會面臨嚴重的後果。」
與此同時，蘋果公司計劃要求員工每週三天親自到崗上班。作為回應，一些員工在5月份發出了一封憤怒的信，譴責這一決定。
信中寫道：「如果沒有靈活性帶來的包容性，我們中的許多人覺得我們被迫在家庭、幸福和有能力做好我們最好的工作的組合之間做出選擇。」◇
責任編輯：李悅
