【大紀元2021年06月25日訊】（大紀元記者彭妮澳洲珀斯編譯報導）周四（6月24日），西澳勞資關係委員會（WAIRC）在年度州工資案（State Wage Case）作出決定，即西澳約25萬名最低收入的工人將從下週起獲得2.5%的加薪，相當於每週額外增加19.20澳元，包括零售、酒店、行政、藝術和醫療保健等廣泛行業的全職員工的最低工資提高至每週779.20澳元。
據西澳人報網報導，2.5%的漲幅反映了公平工作委員會本月早些時候的決定，該決定將全澳全職員工最低工資提高到每週772.60澳元—儘管這要9月才開始，而航空、旅遊、健身和一些零售業員工的工資增長進一步推遲到11月。
複雜的獎勵制度意味著一些西澳工人的工資將由州獎勵決定，而其它行業的工人工資則受國家條件的約束。
然而，西澳工商會提交了中共病毒（又稱COVID-19）的持續威脅，這意味著最低工資應保持在現有水平，但是勞資關係廳長約翰斯頓（Bill Johnston）支持2.5%增長幅度。他認為，西澳避免了經濟衰退，並「在過去12個月內有效應對了病毒大流行」。
6月24日上午，在宣布西澳勞資關係委員會的決定時，高級專員肯納（Stephen Kenner）表示，現在的情況與去年同期大不相同，當時最低工資增加了1.75%，但推遲到2021年1月執行。
他說：「州經濟強勁反彈，恢復增長的速度比任何人預測的都要快得多。在礦業和資源業走強的帶動下，經濟復甦的積極跡像已經全面顯現，因疫情而失去的工作崗位現已全部恢復。」
他表示，與國家獎勵不同的是，西澳工資漲幅規定意味著無法將不同行業的工資上漲推遲到不同時間，因此在7月1日對所有受影響的工人生效。
責任編輯：楊新雲
