【大紀元2022年04月11日訊】在繼上個月遊戲開發者大會（Game Developers Conference）、NCAA籃球錦標賽和頂級帆船比賽在舊金山舉行後，當地的旅遊業迎來了好消息，酒店入住率達到了自疫情以來的最高水平76%。但是，許多酒店的工作人員卻無法返回工作崗位。
在舊金山酒店工作的9,000人中，超過60%者是移民，他們中很多都沒有被要求重返全職工作。
代表工人的工會領導人表示，這將削減酒店的利潤。但酒店回應稱，他們是根據自己的需要招聘的，旅遊業的領導者表示，舊金山才剛剛開始復甦。
現年46歲的克里斯托弗．弗洛雷斯（Christopher Flores），自2014年以來，一直在舊金山聯合廣場希爾頓（Hilton）酒店工作。他負責清潔公共區域，時薪爲28美元。
但當疫情流行時，他失去了工作，現在白天只能從事兼職工作，例如為DoorDash送貨，還有停車場服務員的工作，以維持家人生計。
弗洛雷斯表示，希爾頓沒有給他電話，讓他全職重返酒店。
希爾頓聯合廣場酒店入住率為58%，但只有34%的員工全職工作。舊金山W酒店的入住率為83%，但只有67%的員工重返工作崗位。馬克霍普金斯洲際酒店（Intercontinental Mark Hopkins Hotel）的入住率達到81%，但也只有55%的員工重返工作。
希爾頓的一位發言人，在一封電子郵件中稱，舊金山希爾頓酒店一直在根據預訂，以及當地商業環境的前瞻性來評估員工需求。
與此同時，許多其他酒店的工作人員，也在等待重返崗位。
舊金山旅遊局總裁兼首席執行官喬．達萊山德羅（Joe D’Alessandro）表示，6月份將是非常關鍵的月份，許多大型會議即將舉行，歐洲旅遊旺季將開始，更多人將出差。
達萊山德羅稱，如果我們有一個真正強勁的6月，它將幫助我們在今年剩下的時間裡向前推進，但是，預計要到2024年，才能恢復到2019年的整體水平。
與此同時，8月是舊金山酒店工作人員的又一個風向標月份。如果6月份的繁榮沒有實現，重返工作崗位的等待時間，可能會持續更長。◇
責任編輯：陳柏州
