反對搞種族平衡 紐約同源會支持TJ家長

同源會:各種種族工程 表面上不分種族 實則要將亞裔趕出精英學校

【大紀元2022年06月23日訊】(大紀元記者蔡溶紐約報導)紐約同源會21日向第4巡迴上訴法庭提交法庭之友簡報,支持維州精英高中的家長團體對學校所在的「Fairfax縣公校董事會」的起訴,認為公校董事會的招生改革搞族裔平衡,對亞裔學生不公平。

托馬斯‧傑斐遜科技高中(簡稱TJ高中)是全美排名數一數二的精英高中,這所學校的招生競爭非常激烈。之前,TJ採取標準化入學考試來招生,但在2020年,學校董事會對招生程序進行重大改革,取消標準化考試,2021年首次採用「綜合評估」的新規招生,把錄取名額分配給該縣所有公立學校中成績在前1.5%的學生,並審查學生在校記錄背後的「經驗因素」,包括社會經濟劣勢,還有地理配額等。

這一改革,導致2021年秋季入學的招生中,產生了明顯不同的種族構成。黑人學生從1%增加到7%;西班牙裔學生從3%增加到11%。亞裔學生的比例從73%下降到54%。

TJ的幾名家長認為這是為了種族平衡而進行的操作,是違憲的,他們於2021年提起訴訟,說占學生人數逾70%的亞裔在新政策中受到不公平的針對。

今年2月,維州東區聯邦法院法官裁定TJ家長聯盟勝訴,但接著學校董事會向第4巡迴法庭上訴,紐約同源會21日以法庭之友名義支持TJ家長聯盟。

隨著法院繼續評估種族因素在招生中發揮的作用,此案受到密切關注。今年早些時候,美國最高法院同意審理一個類似的案件,指控哈佛大學在招生過程中歧視亞裔。舊金山聯合學區也有類似的訴訟,仍在進行中。

2018年,紐約同源會起訴紐約市通過大幅擴展補充招生途徑(即「發現計畫」)來「解決」特殊高中「有太多亞裔學生」的「問題」,該訴訟仍在進行中。

紐約同源會發表聲明表示,各地的種族工程機制彼此不同,「表面上不分種族(例如用綜合評估代替標準化考試),但運作微妙,包裝精美,顯示了教育者在系統地將亞裔趕出精英學校時所運用的詭計和決心。更糟糕的是,這些教育家看似並沒有在他們的機制中操縱刻度盤,以便在政治風向有利時擴大其影響,或者撤回以渡過暫時的風暴。」

紐約同源會說,後者被稱為「哈佛效應」,自從哈佛被訴訟歧視亞裔學生後,哈佛突然開始招收更多的亞裔學生,TJ和紐約市的特殊高中也被懷疑是這樣。但重要的是,法院能識別這種詭計。

責任編輯:陳玟綺

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