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半導體鬧人才荒 台積電基金會育才關注技職生

台積電慈善基金會董事長張淑芬(後)出席「展望新世代人才培育論壇」活動並致詞。(中央社)
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【大紀元2022年09月14日訊】(大紀元記者張原彰台灣台北報導)據人力銀行報告,至第二季台灣半導體業每月平均徵才3.68萬人,徵才暢旺卻反映人才短缺壓力,中央積極成立半導體學院,每年投12億培育人才。台積電慈善基金會有育才計劃,鎖定全國高職技術人才,該基金會董事長張淑芬在14日表示,不一定要有好學問才可以進台積電,台積電有一組人力訓練技職生,期待一畢業就可以投身半導體行業。

據104人力銀行日前發布的2022年《半導體人才白皮書》,在第二季,半導體業平均每月徵才3.68萬人,進入7、8月,徵才力道略減,微降到3.3萬,人才短缺壓力依舊緊繃。

關於半導體人才議題,政府已支持在台、成、清、交通陽明、中山和台科等六家大學設半導體學院,國發會主委龔明鑫在13日時表示,企業每年投資6億元,國發基金也會投入相同金額,未來每年政府將投入12億支持尖端人才培育。

企業端同樣積極育才,台積電慈善基金會董事長張淑芬在14日出席「SEMICON Taiwan 2022國際半導體展」開幕日的「展望新世代人才培育論壇」時,分享基金會與國際半導體產業協會(SEMI)、104人力銀行等單位共同發起的全國高職技術人才就業計畫。

張淑芬說,基金會已與超過10間相關學校合作,台積電會有一組人力負責訓練小孩的學科與技術,讓他們有機會可進半導體公司,目前已有5、6人順利到台積電工作,起薪高於一般企業。

張淑芬說,起先有這個想法,是台積電需要人才,她認為到台積電工作也不一定要學問好,如果有一技之長在半導體產業裡面服務可替社會盡一份心力。

張淑芬說,她一開始與台東、花蓮與屏東等地的偏鄉學校接觸,跟她們說可以把在學的學生與畢業生交給他們培養,後來覺得只幫台積電自己做太自私,就把想法跟國際半導體產業協會分享,變成一個聯合的計畫。

台灣半導體還面臨留才的問題,近期更傳出中國重金挖角台灣半導體人才,在美對中打科技戰升溫之際,不免讓外界感到擔憂。媒體詢問張淑芬此議題的看法,張說,台灣、世界都很缺人才,但這個問題「太專業了」,自己不敢回答。

SEMI全球行銷長暨台灣區總裁曹世綸表示,半導體是少數具有全球產業鏈分工狀態的產業,台灣半導體行業發展實力堅強,正在吸引全球一流人才,大家都願意跟台灣半導體公司合作,對於把台灣人才留在台灣,他覺得非常有信心。

同日,在展會中的「半導體永續力國際論壇」,台積電董事長劉德音通過預錄影片進行演講,談的是淨零碳排的議題。劉德音說,台積電已承諾2050年達到淨零碳排目標,這是個大挑戰,將會與應用材料(Applied Materials)及艾司摩爾(ASML)等供應商合作,2021年即發起365項節能專案。

劉德音說,在過去15年中,透過技術不斷創新,每2年能源效率提升1倍。台積電5奈米的功耗僅為28奈米技術相同產品的7%。據估計,台積電每用1度電生產,可為全球節省4度電。

另外,台積電在14日傳利多消息,3奈米晶片已有應用端,據日經新聞引述知情人士的說法,蘋果將成為明年第一家使用台積電最新3奈米晶片的公司,計劃將用在部分iPhone和Mac的亞洲電腦產品。不過目前台積電和蘋果都未對此給出回應或證實。

責任編輯:呂美琪

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