【大紀元2023年11月06日訊】（大紀元記者賴玟茹台灣台北報導）全台護理人力短缺，私立醫院祭出加薪留人，衛福部醫福會6日表示，自明年1月起，將針對26家部立醫院近1萬名護理師全面調薪，依職等每月加薪1,500至2,500元，初估年支出將增加至少1.4億元。
衛福部醫福會副執行長楊南屏6日表示，今年3月至10月，已有18家部立醫院陸續調整護理師薪資，包含久任獎金平均每個月3千元、夜班津貼每個月1,850元、特殊單位津貼每個月1,600至2,500元，證照津貼每個月2千元，平均年薪為64.8萬至92萬元。
楊南屏說，11月起再增加3家部立醫院加入護理師調薪行列，至於其餘5家薪資未調整的部立醫院，多數是偏鄉、離島與精神科療養院。
預計自明年1月起，部屬醫院所有的護理師將會全面加薪，楊南屏表示，總計8,026人、調增4%，每月依職等加薪1,500至2,500元，若以每月調升1,500元計算，年增支出至少1.4億元。
至於部立醫院護理師離職狀況，楊南屏表示，去年部立醫院護理人員離職率達13.5%，而今年1月到10月則降低至12%。
楊南屏說，26家部立醫院分布全國，有都會型、偏鄉離島型，有區域醫院及地區醫院大小規模不一，對於留任護理人力已擬定出四大策略，包括：多元招募，與學校合作培育及公費生共分發118名護理師；爭取偏鄉離島人員適用《退撫法》第78條退休後回任；提升醫院智慧工作減輕護理人員負擔；112年3月起陸續改善薪資待遇福利。
楊南屏強調，此番作為不僅是為了留任護理人才，更是確保病人照護品質及安全的必要作為，政策不僅是為醫院護理人員整體薪資的提升，也是回應護理專業特殊性的貢獻認可。◇
責任編輯：鄭樺
