【大紀元2023年03月10日訊】（大紀元記者劉火墨爾本編譯報導）維州政府為了降低雇員薪金支出，將向年齡較大的公務人員提供慷慨的「提前退休」方案。
據《太陽先驅報》報導，安德魯斯政府在為昂貴的大選承諾提供資金的同時，也在試圖控制公共部門的支出。為降低雇員薪金成本並控制州預算，年齡大的公務員將獲得慷慨的提前退休套餐。
政府的財政支出審查委員會已明確表明，在討論資金流向時，健康領域和大選承諾的資金是不可挪動的。但如果兌現了大選承諾的資金，一些領域的工程項目將不得不大幅削減，這可能會影響到對住房、環境、教育和區域發展領域的資助。「預算上的壓力正在引發非常緊張的討論。」一名高級公務員說。
大型項目的巨額成本增加，維州債務規模在2026年將可能達到創紀錄的1660億澳元水平。如果經濟狀況惡化，將可能進一步導致財政支出削減。
據報導，政府將向稅務局申請提前退休的分配計劃，以獲得稅局的批准。該退休方案曾在2021年初次實施，提供雇員應享有的假期補償以及一次性支付1.5萬澳元。
此外，雇員每服務一年可獲得兩週薪金，但總額不超過30週薪金。申請人需要超過規定的年齡，並禁止在退休後12個月內在政府部門再工作。這個約束期招致批評，由於退休者的職位並未裁減，未來或將看到某些雇員在不同崗位輪換。
《太陽先驅報》週日版透露，公共服務領域的雇員數量已大幅增長到5.84萬人，比州長安德魯斯上台時增加了2.05萬人。
責任編輯：李欣然
