【大紀元2024年03月23日訊】當我還是個孩子的時候，我和家人處於可能隨時無家可歸的狀態。我和五個兄弟姊妹會帶著裝滿衣服的黑色垃圾袋去上學，以防我們被趕出公寓。今天我能擔任紐約市長，是因為公共服務人員在我們最需要的時候，為我的家人提供幫助。身為市長，為這些社工挺身而出不僅是出於職責，也是我個人所關切的議題。
除了我的家人獲得公共服務人員照顧，疫情期間，他們也為所有人服務。當這麼多人被隔離時，他們卻得將自己健康暴露於危險中，為有需要的紐約人工作。如今，社工們正在幫助我們的鄰居獲得心理健康護理；為無家可歸的朋友們提供住所，在五個行政區運營社區中心，照顧尋求庇護者等等。
這項工作不分晝夜，而且吃力不討好，會讓人身心疲憊，但又是絕對必要的工作。可以毫不誇張地說：這些男、女社工們是紐約市的雙手和心臟，我們欠他們很多。
我們兩年前上任時，有一個使命：維護公共安全，並重建我們的經濟，讓這座城市對紐約人來說更宜居。但長期以來，我們社工人員的薪水甚至（低到）跟不上生活成本的上漲。上週，我們改變了這一狀況，再次實現了我們的願景——讓這座城市變得更加宜居，並將錢重新放回這些紐約工薪階層的口袋裡。
我們宣布，本屆紐約市府將投資7.41億美元，為在這座城市工作的8萬多名非營利組織員工提供公平的工資，最終讓我們的社工人員獲得應得的加薪。這相當於未來三年加薪9.27%。這是我們政府於第一天的首要任務，這將提升以女性和有色人種為主的勞動力。
如果你一生致力於為紐約人服務，我們應該確保你獲得公平的報酬。加上這項新投資，以及我們之前對該行業提高的工資，截至目前，我們已投資14億美元來提高社工人員的薪資。這就是我們建立公平，並為工人提供應有支持的方式。這就是幫助我們的非營利合作夥伴吸引和留住未來頂尖人才的方式。
這項聲明建立在本屆市府與紐約工人階級站在一起的基礎上，不僅確保他們的辛勤工作得到公平的報酬，而且還要想辦法讓更多的錢回到他們的口袋裡。兩年內，我們與代表本市95%勞動力和100%制服工會談判，達成了歷史性合約，我們實現這一里程碑的速度，比現代歷史上任何政府都要快。
我們還兌現了競選承諾，與州議會立法者合作，提高紐約市低收入家庭福利優惠（Earned Income Tax Credit，簡稱EITC），讓超過80萬個家庭受益，並加強本市的社會安全網。這些錢是家庭用來支付房租、帳單和雜貨的錢。作為我們耗資數十億美元的兒童保育藍圖的一部分，對於年收入5.5萬美元的四口之家，托兒服務的共付額或自付費用，從2022年的每週55美元減少到每週4.80美元。現在，父母不必在職業和育兒之間做出（艱難）決定。
我很自豪能成為一名藍領市長，透過提供公平的薪酬，我們正在為所有人創造一個更加公平的城市。透過實現建立更宜居城市的願景，我們將確保紐約市不僅是世界上最適合居住的城市，也是最適合工作的地方之一，特別是對那些為我們社會做出巨大犧牲的人。
責任編輯：鄭樺
