【大紀元2025年11月04日訊】（大紀元記者肖婕澳洲悉尼編譯報導）昆州教師工會（QTU） 會員已投票否決了州政府提出的新的工資方案，該州公立學校教師正在計劃今年的第二次罷工。罷工會在三週內舉行。
昆州政府新的工資方案——三年內給公校教師漲薪8%的提議並未獲得教師的接受。
據布里斯班時報報導，昆州教師工會在週一下午發給會員的一份備忘錄中表示，工會支持在未來三週內舉行一場24小時的罷工，但具體日期尚未確定。
工會祕書長拉蒂曼（Kate Ruttiman）寫道，這一決定是在上週末召開的州理事會會議上做出的。上週五會員投票否決了政府新的加薪方案，此次會議旨在制定工會下一步的議程。
「州理事會呼籲工會全體會員繼續推動這項運動，爭取達成能夠滿足昆州教師工會核心訴求的《企業協議》，並支持在未來三週內再次舉行一場24小時的罷工，具體日期待定。」拉蒂曼說。
「昆州教師工會仍然希望與政府達成協議，但我們也會堅定不移地繼續推進罷工運動。」
工會表示，在上週五下午2點投票結束前，超過60%的會員投了票，投票者中，有三分之二的會員否決了政府的方案。
被否決的方案，包括三年內加薪8%，以及吸引和留住教師的措施和新的工資等級。高級教師會獲得13.5萬澳元的年薪，新教師的年薪略高於9萬澳元。
方案還引入了打擊職業暴力的措施，包括新的工作場所戰略，並設立工作場所健康與安全工作組。
教師們希望獲得新的反職業暴力措施的更多細節和明確的時間表，並說8%的加薪方案對他們缺乏尊重。
昆州州長克里薩富利（David Crisafulli）上週日對媒體表示，該州已開始在昆州勞資法庭（Industrial Court of Queensland）啟動與工會的仲裁程序。
「我們尊重昆州的教師，」他說。
「我們希望取消監管，讓教師們能夠專心教學；我們已提出了一項歷史性的工資方案，以彰顯我們對教師的重視，我們會繼續參與談判。
「我非常有信心，通過仲裁，會達成一項協議，承認教師對昆州的重要價值。」
工會上週表示，仲裁可能會持續長達兩年，直到達成協議，但預計仲裁程序要到今年12月才能開始。
在昆州，工會一旦進入仲裁，就須承擔「和平義務」，停止一切形式的工業行動，包括罷工。
責任編輯：岳明
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