【大纪元2025年11月04日讯】（大纪元记者肖婕澳洲悉尼编译报导）昆州教师工会（QTU） 会员已投票否决了州政府提出的新的工资方案，该州公立学校教师正在计划今年的第二次罢工。罢工会在三周内举行。
昆州政府新的工资方案——三年内给公校教师涨薪8%的提议并未获得教师的接受。
据布里斯班时报报导，昆州教师工会在周一下午发给会员的一份备忘录中表示，工会支持在未来三周内举行一场24小时的罢工，但具体日期尚未确定。
工会秘书长拉蒂曼（Kate Ruttiman）写道，这一决定是在上周末召开的州理事会会议上做出的。上周五会员投票否决了政府新的加薪方案，此次会议旨在制定工会下一步的议程。
“州理事会呼吁工会全体会员继续推动这项运动，争取达成能够满足昆州教师工会核心诉求的《企业协议》，并支持在未来三周内再次举行一场24小时的罢工，具体日期待定。”拉蒂曼说。
“昆州教师工会仍然希望与政府达成协议，但我们也会坚定不移地继续推进罢工运动。”
工会表示，在上周五下午2点投票结束前，超过60%的会员投了票，投票者中，有三分之二的会员否决了政府的方案。
被否决的方案，包括三年内加薪8%，以及吸引和留住教师的措施和新的工资等级。高级教师会获得13.5万澳元的年薪，新教师的年薪略高于9万澳元。
方案还引入了打击职业暴力的措施，包括新的工作场所战略，并设立工作场所健康与安全工作组。
教师们希望获得新的反职业暴力措施的更多细节和明确的时间表，并说8%的加薪方案对他们缺乏尊重。
昆州州长克里萨富利（David Crisafulli）上周日对媒体表示，该州已开始在昆州劳资法庭（Industrial Court of Queensland）启动与工会的仲裁程序。
“我们尊重昆州的教师，”他说。
“我们希望取消监管，让教师们能够专心教学；我们已提出了一项历史性的工资方案，以彰显我们对教师的重视，我们会继续参与谈判。
“我非常有信心，通过仲裁，会达成一项协议，承认教师对昆州的重要价值。”
工会上周表示，仲裁可能会持续长达两年，直到达成协议，但预计仲裁程序要到今年12月才能开始。
在昆州，工会一旦进入仲裁，就须承担“和平义务”，停止一切形式的工业行动，包括罢工。
责任编辑：岳明
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