【大紀元2025年12月18日訊】（大紀元記者呂是語紐約報導）紐約市議會多名議員試圖在候任市長馬姆達尼就職前，通過立法手段為自己加薪16%，週二在一場聽證會上遭到多個政府監督機構的嚴厲抨擊，指其舉措破壞公信力、形同鑽法律漏洞。
公民聯盟（Citizens Union）執行主任勞（Grace Rauh）在聽證會上直言，《市憲章》明文禁止在「跛腳鴨時期」（lame duck period）調漲民選官員的薪資。
她表示：「你們正在考慮的這種做法，正在削弱公眾對政府的信任，也開創了一個令人不安的先例。」
這項提案利用法律技術操作，將加薪決定推遲至2026年生效，實際上等同於把「是否加薪」的政治包袱丟給即將上任的市長馬姆達尼，成為他上任後面臨的首批棘手決定之一。
根據提案，市議員年薪將由目前的14萬8,500美元，調高至17萬2,500美元，漲幅約16%。此外，市長、市公益維護官（Public Advocate）及各區區長的薪資也將同步上調。
市議員薪資近十年未調整，《紐約郵報》報導部分議員私下感到挫折，在生活成本高漲的情況下，其他市府員工已多次加薪，唯獨民選官員的薪資原地踏步。
這項立法將馬姆達尼置於進退兩難的處境。若法案通過，他可能在宣誓就職後短短數日內就需決定，是否將自己的年薪從25萬8,750美元提高至30萬500美元；若否決，則在未來可能會與市議會的關係緊張。
「紐約共同事業」（Common Cause NY）政策經理桑切斯（Samantha Sánchez）與公民聯盟執行主任勞表示，他們並不反對合理提高民選官員的薪資，而是程序必須透明、獨立。
桑切斯指出，市議會本應等待新市長成立「薪酬委員會」（compensation commission），由獨立機構提出建議，而非自行推動立法。「這樣才能維持數十年來的制度慣例，並確保薪資決策具有正當性與問責性。」
勞也補充，市議會其實仍有其它途徑可行，例如修法，讓其他民選官員而非市長來指派薪酬委員會成員。
提案人之一、王后區市議員威廉姆斯（Nantasha Williams）則為立法辯護稱，成立委員會耗時冗長，而公眾無論如何，都會反感議員加薪。她表示：「民主往往非常難以迅速且審慎地運作，這真的需要時間。」
目前，相關法案仍在審議階段，是否能在法律與政治壓力下過關，公眾可拭目以待。
責任編輯：陳玟綺
