【大紀元2025年12月09日訊】（大紀元記者侯駿霖台灣台北報導）萬寶華（ManpowerGroup）9日公布最新全球就業展望調查，台灣2026年第一季就業展望季調後落在+22%，在亞太區中名列第三。調查顯示，科技與資訊服務業持續展現強勁動能，帶動研發、系統開發等相關職缺需求成長；飯店與觀光產業雖面臨長期缺工壓力、就業展望下滑，但維持約1成招聘計畫，反映市場人力需求仍吃緊。
此次調查訪問台灣627家企業，結果顯示38％預計擴大人力、17％縮減、42％維持不變，就業展望淨值為+21%，經季調後為+22%。觀察主要行業，以專業、科學與技術服務業（+31%）躍居第一，其次為科技及資訊服務業（+24%）與金融與保險業（+24%）。
萬寶華台灣專業人才事業合夥人王大為指出，AI、數據應用正全面推升專業科學與技術服務業的用人需求，包括研發、系統開發、專案顧問等職缺都較去年更為搶手。隨著金融機構加速導入AI技術、擴大數位轉型與資安強化，人力需求也轉向科技職能。
科技與資訊服務業方面，雖然市場仍受國際關稅和匯率波動牽動，但企業投資力道維持強勁。調查顯示，國際科技廠在台擴增研發與設備管理人力，使IC設計工程師、軟硬體工程師、系統整合與專案管理人才持續熱招。
調查指出，金融、保險與不動產業雖因利率與市場不確定性使就業展望較上季回落，但金融科技（FinTech）應用快速滲透，使資料工程、AI模型開發、資安、智能風控及財富管理人才需求持續上升，多家公股與外商銀行也同步擴大MA招募規模。
相較強勢產業，飯店與觀光業第一季就業展望僅+10%，較上一季大幅減少23%。王大為說，面臨少子化、輪班制度與薪資結構等問題，青年勞動參與度低，導致缺工狀況難解。但旅宿業者仍維持招募規模，多以房務、清潔、櫃檯、餐飲等基層職缺為主，並增加外籍中階技術人力以補足人力缺口。
從國際比較來看，全球41個受訪國家及區域中有39個預期增加人力，整體氣氛偏向樂觀。亞太區方面，印度以+52%居冠、中國+24%第二，台灣+22%則排名第三。
責任編輯：呂美琪
