【大紀元2025年08月26日訊】（大紀元記者肖婕澳洲悉尼編譯報導）昆州最大的養老院提供商BlueCare要在21家養老院裁減60%的登記護士（EN）。近2000名老年人會首當其衝受影響。
據快遞郵報報導，護士工會說，由非盈利組織「聯合關懷」（Uniting Care）運營的BlueCare，會在本週末之前裁掉其130名登記護士中的84人（約占60%），由護工取代。
這意味著接受了近兩年培訓並擁有文憑的登記護士，會被那些通常在進入老年護理行業之前幾乎沒有經驗的工人所取代。
BlueCare堅稱，受影響的21家昆州養老院的護理水平不會改變，裁員是因為「提供商未能得到足夠的資金以留住登記護士」。
聯邦政府及昆州護士與助產士工會（QNMU）駁斥了這一說法。工會祕書比曼（Sarah Beaman）說，工會成員兩週前被告知BlueCare會大幅裁員，同時他們被禁止向養老院居民及其家屬透露此事。工會對此深感擔憂。
「BlueCare有數以百萬計澳元的資助，同時向居民收取每週超過950澳元的護理費，以及高達65萬澳元的床位押金，」比曼說。
「這是一家擁有超過21億澳元資產和超過20億澳元收入的公司，卻聲稱無法承擔登記護士的工資，這根本就是錯誤的。」
在此之前，聯邦政府於2023年10月實施了資金配額，要求養老院提供商每天為每位居民提供全行業平均200分鐘的直接護理。
去年10月，養老院提供商獲准最多10%的註冊護士（RN）名額可由登記護士（EN）替代。
聯邦老年護理部長薩姆·雷（Sam Rae）的發言人表示，登記護士是護理團隊中提供護理服務的高技能護理人員，工黨政府重視他們的重要工作。
登記護士、註冊護士、護理助理和護工一起為養老院居民提供直接護理。
註冊護士與登記護士的區別在於其教育水平和工作經驗，前者具學士學位，後者只有文憑資格。護工和護理助理則提供日常生活協助。
BlueCare一位女發言人說，其公司會儘可能推遲對登記護士的調整，並預計裁員人數會遠低於公開報導的數據。
澳洲老齡化協會（Ageing Australia）會長西蒙森（Tom Symondson）表示，登記護士發揮著不可估量的作用，並呼籲在護理時長中給予登記護士更多的認可。
「令人遺憾的現實是，政府規定的護理時長要求並未充分體現登記護士的工作價值和技能。護理提供商面臨著一項艱巨的任務：在預算範圍內完成護理時長配額，同時還要努力維持運營，」他說。
責任編輯：岳明
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