【大紀元2026年02月20日訊】（大紀元記者甄妮綜合報導）新澤西州的生活成本始終位居全美前列，這背後存在著真實的經濟原因。住房、房產稅、過路費、食品雜貨、水電費，各項開支高漲，而最新數據顯示，新州的工資增長未能跟上生活成本的上漲步伐。一項近期報告指出，自2020年至2024年間，新澤西州居民的實際購買力下降幅度為全美最大，工資增長在調整通脹及生活成本後排名全國最後。
過去一年通脹率持續高於3%，但許多企業已縮減或取消了傳統的生活成本調整機制。過去常見的年度3%加薪已非普遍做法，部分職場甚至完全取消了此項福利。
當支出增速超過薪資增長時，即使穩定的工作也會令人感到岌岌可危。若再疊加上員工需往返紐約、費城或州內各地的通勤壓力，讓日常勞碌更顯沉重。時間就是金錢，而在新澤西，不少人的大量時間耗費在堵車或通勤列車上。
許多雇主面臨運營成本上升、人力短缺和經濟不確定性等挑戰。員工們被要求以更少的資源完成更多工作。人們常聽到「職責擴大」的說法，這往往意味著在原有崗位職責中增加更多的責任和任務，但薪酬調整未能同步跟進。在醫療、教育、物流和零售等行業，倦怠現象也真實存在，員工們頂著更沉重的負擔堅持工作。
過去，公司會進行年度考核和適度加薪，即便漲幅微薄，在生活成本持續高企的新州，多點收入總會有些幫助。但近年來，部分企業的年度績效考核趨於鬆散，導致加薪機會大為減少。◇
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