【大紀元2026年02月05日訊】（大紀元記者劉景燁波士頓報導）1月31日和2月2日，新英格蘭台灣同學會聯合會在哈佛大學公共衛生學院舉辦兩場研討會，邀健保專家及醫療業者，討論台灣健康保險系統的困境和潛在解決辦法。
參與分享的6位嘉賓，都談到台灣健保面臨的人口老齡化、資源分配不均、醫療業者壓力大等問題，也提到人們討論中或正在試行的解決方案。
這兩場分享會在面對面交流的同時開放網絡直播，線上最多時有近百人觀看。據學聯會長李典璋介紹，兩場講座總共有300多人報名，多數來自麻州，也有美國其它地區、歐洲、日本、台灣等地的諸多線上聽眾。分享會的共同舉辦方包括波士頓大學、布朗大學、哥倫比亞大學等13個台灣學生會。
第一場分享會的主講人，包括衛生福利部中央健康保險署陳亮妤署長、哈佛醫學院外科副教授蔡振嘉醫師、衛生福利部醫事司劉越萍司長。
第二場的主講人，包括臺北市立聯合陽明醫院胸腔內科的蘇一峰醫師、衛生福利部雙和醫院心臟外科部主任李紹榕醫師、哈佛醫學院助理教授及北美洲台灣人醫師協會會長侯全益醫師。
陳亮妤署長談到，台灣健保系統自1995年建立以來，取得了豐碩成果，是各國學習的對象，但也面臨重大挑戰。這個系統必須應對加快老齡化的社會。到2039年，台灣65歲以上長者的比例可能超過30%，導致長期照護、慢性病治療等需求大增，給健保系統帶來巨大財政壓力。
她提到，政府正在推進「888」政策目標，即80%的病人參加慢性病照護網絡，80%的病人得到生活方式改善諮詢，80%的病人參與數位化醫療。自去年起，全部偏鄉離島地區的遠距診療，都已納入健保系統；電子處方系統也已在部分地區試行。
蘇一峰和李紹榕這兩位醫師，則在從業者角度談到了醫療系統面臨的壓力。例如健保總金額每年成長，但被上漲的藥費和檢查費消耗；而醫護人員加薪少、工作多，出現離職潮。越來越多醫學院畢業生直接從事醫學美容行業，因為可以用較小工作量換取更高報酬。
蘇一峰談到，醫療人員的需求包括待遇、尊重及合理的工作量。李紹榕則提到，在高雄蓬勃發展的專科醫院或能為醫療改革帶來啟發；而推廣居家醫療模式，也有助於緩解醫療資源短缺問題。
侯全益醫師則從美國醫療從業者的角度，介紹了薪資標準和人力情況。例如，完善的工會讓醫療人員得到更高報酬，重症監護室的照護比例大多為一名護士照顧兩名病人等等。
分享會由台學聯會長及哈佛流行病學碩士生李典璋，以及哈佛公共衛生碩士生鍾寧真和葉卉榛主持。駐波士頓台北經濟文化辦事處科技組組長蔡孟勳、教育組組長黃薳玉也到場參加。現場及線上聽眾也在每位嘉賓演講之後踴躍提問。◇
責任編輯：馮文鸞
