【大紀元2026年03月27日訊】（大紀元記者肖婕澳洲悉尼編譯報導）澳洲國民銀行（NAB）計劃在本地的業務部門裁減170個職位，同時在亞洲的兩個國家增設職位，這是其正在進行的重組計劃的一部分。
儘管國民銀行尚未確認會裁減哪些職位，但此舉是該銀行推行員工隊伍現代化長期戰略的一部分，該戰略還包括在澳洲和海外增設新職位。
據了解，國民銀行此次會在澳洲共裁減447個職位，同時增設277個新職位，淨減職位170個。同時，該銀行會在印度和越南的運營中心新增至少237個職位。
據九號新聞網報導，國民銀行發言人發表聲明說，公司會繼續支持員工尋找新的職業，並進行實際的職業轉型。
「正如國民銀行一直所強調的，打造一支能夠最好地支持我們客戶的現代化員工隊伍是我們戰略的重要組成部分，」該發言人說。
「我們的員工隊伍一直在不斷發展，以確保我們能夠在客戶需要的時候提供更穩定的服務，並幫助我們在關鍵市場上獲得優秀人才。
「我們會繼續在澳洲招聘和培養員工，尤其是面向客戶的職位，以增強我們的實力。
今年2月，國民銀行就曾表示會裁減零售銀行部門最多180個職位。而在去年10月，該銀行就已裁減了科技與運營部門400多個職位，當時預計還會有更多裁員發生。
此次裁員正值國民銀行作為澳洲領先商業銀行的地位面臨來自競爭對手日益增長的威脅之際。去年12月，國民銀行表示，會組建一支由最優秀銀行人員組成的新團隊，以吸引利潤豐厚的中大型企業客戶， 並鞏固其市場地位。
金融服務工會（FSU）全國主席斯特里茨（Wendy Streets）敦促國民銀行加大對本地就業的投資，而不是在越南和印度增設職位。她說：「這些都是持續性的、高技能職位，理應留在澳洲，而且員工也希望銀行加大投資保障本地就業。」
國民銀行的此次裁員使得澳洲四大銀行的累計裁員人數達到數千人，其中澳新銀行（ANZ）裁員最多，去年宣布裁員3500人，到去年12月底，2100人已經離開。
責任編輯：岳明
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