【大纪元2026年03月27日讯】（大纪元记者肖婕澳洲悉尼编译报导）澳洲国民银行（NAB）计划在本地的业务部门裁减170个职位，同时在亚洲的两个国家增设职位，这是其正在进行的重组计划的一部分。
尽管国民银行尚未确认会裁减哪些职位，但此举是该银行推行员工队伍现代化长期战略的一部分，该战略还包括在澳洲和海外增设新职位。
据了解，国民银行此次会在澳洲共裁减447个职位，同时增设277个新职位，净减职位170个。同时，该银行会在印度和越南的运营中心新增至少237个职位。
据九号新闻网报导，国民银行发言人发表声明说，公司会继续支持员工寻找新的职业，并进行实际的职业转型。
“正如国民银行一直所强调的，打造一支能够最好地支持我们客户的现代化员工队伍是我们战略的重要组成部分，”该发言人说。
“我们的员工队伍一直在不断发展，以确保我们能够在客户需要的时候提供更稳定的服务，并帮助我们在关键市场上获得优秀人才。
“我们会继续在澳洲招聘和培养员工，尤其是面向客户的职位，以增强我们的实力。
今年2月，国民银行就曾表示会裁减零售银行部门最多180个职位。而在去年10月，该银行就已裁减了科技与运营部门400多个职位，当时预计还会有更多裁员发生。
此次裁员正值国民银行作为澳洲领先商业银行的地位面临来自竞争对手日益增长的威胁之际。去年12月，国民银行表示，会组建一支由最优秀银行人员组成的新团队，以吸引利润丰厚的中大型企业客户， 并巩固其市场地位。
金融服务工会（FSU）全国主席斯特里茨（Wendy Streets）敦促国民银行加大对本地就业的投资，而不是在越南和印度增设职位。她说：“这些都是持续性的、高技能职位，理应留在澳洲，而且员工也希望银行加大投资保障本地就业。”
国民银行的此次裁员使得澳洲四大银行的累计裁员人数达到数千人，其中澳新银行（ANZ）裁员最多，去年宣布裁员3500人，到去年12月底，2100人已经离开。
责任编辑：岳明
了解更多澳洲即时要闻及生活资讯，请点击 dajiyuan.com.au
（本文未经许可不得转载或建立镜像网站）
