【大紀元2026年04月22日訊】（大紀元記者林達澳洲珀斯編譯報導）近期，由於一系列薪酬計算錯誤，數千個家庭受到影響、收入減少。所幸，受影響的西澳員工已獲補發高達3000萬澳元的欠薪。
據《西澳人報》報導，會計軟件公司Reckon通過分析公平工作調查專員署（Fair Work Ombudsman）與澳洲稅務局（ATO）的數據後發現，西澳薪酬計算錯誤的規模如此之大。
Reckon還發現，在察覺薪資異常的受訪者中，53.8%的西澳從業者表示自己曾收到錯誤的薪資，主因多為工時核算、薪率標準或底薪設定有誤。
除底薪誤差外，36.5%的從業者發現加班費、週末及節假日津貼縮水；近五分之一的人察覺年假餘額偏差，恐將危及未來的離職補償及相關權益。
在生活成本高企的當下，此類財務損失對西澳家庭打擊沉重。超過21%的相關人員曾經歷暫時性的經濟壓力或繳費困難，甚至無力支付帳單。這足以證明，即便是微小的文書失誤，也會對現實生活產生立竿見影的負面影響。
即便面臨生存壓力，追討欠薪的過程往往進展緩慢。雖然半數受影響員工聯繫了薪酬部門要求糾正，但僅23.1%的人表示問題得到了迅速解決，且未對生活造成重大衝擊。
調查還發現，近6%的西澳雇員不知如何正確核對工資單，30.1%的人則表示「極少」查看。
這種監管缺失也延伸到了退休金領域。超過三分之一的員工從未檢查其養老金（Superannuation），理由是他們默認相關款項支付正常。目前全州僅11.7%的從業者會在每個發薪周期核對養老金繳存。
責任編輯：楊新雲
