【大纪元2026年04月22日讯】（大纪元记者林达澳洲珀斯编译报导）近期，由于一系列薪酬计算错误，数千个家庭受到影响、收入减少。所幸，受影响的西澳员工已获补发高达3000万澳元的欠薪。
据《西澳人报》报导，会计软件公司Reckon通过分析公平工作调查专员署（Fair Work Ombudsman）与澳洲税务局（ATO）的数据后发现，西澳薪酬计算错误的规模如此之大。
Reckon还发现，在察觉薪资异常的受访者中，53.8%的西澳从业者表示自己曾收到错误的薪资，主因多为工时核算、薪率标准或底薪设定有误。
除底薪误差外，36.5%的从业者发现加班费、周末及节假日津贴缩水；近五分之一的人察觉年假余额偏差，恐将危及未来的离职补偿及相关权益。
在生活成本高企的当下，此类财务损失对西澳家庭打击沉重。超过21%的相关人员曾经历暂时性的经济压力或缴费困难，甚至无力支付账单。这足以证明，即便是微小的文书失误，也会对现实生活产生立竿见影的负面影响。
即便面临生存压力，追讨欠薪的过程往往进展缓慢。虽然半数受影响员工联系了薪酬部门要求纠正，但仅23.1%的人表示问题得到了迅速解决，且未对生活造成重大冲击。
调查还发现，近6%的西澳雇员不知如何正确核对工资单，30.1%的人则表示“极少”查看。
这种监管缺失也延伸到了退休金领域。超过三分之一的员工从未检查其养老金（Superannuation），理由是他们默认相关款项支付正常。目前全州仅11.7%的从业者会在每个发薪周期核对养老金缴存。
责任编辑：杨新云
