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少子化缺工遇上AI搶飯碗 林宜敬:有機會「酸鹼中和」找到平衡

數位發展部長林宜敬。(宋碧龍/大紀元)
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【大紀元2026年05月04日訊】(大紀元記者戴德蔓台灣台北報導)少子化讓台灣擔心未來「工作找不到人」,AI快速發展又讓全球焦慮「人找不到工作」。數位發展部長林宜敬5月4日表示,這兩大難題若處理得好,有機會像「酸鹼中和」一樣找到平衡,而關鍵就在AI;政府要做的不是強力主導產業,而是用算力、資料、人才、行銷與資金,打造適合AI軟體產業發展的生態系。

林宜敬4日下午出席「台灣AI新十大建設研討會」。(宋碧龍/大紀元)

林宜敬4日下午出席「台灣AI新十大建設研討會」致詞表示,台灣正面臨兩個重大問題,第一是人口老化與少子化,未來恐怕很多工作找不到人;第二是AI快速發展,全球都擔心AI取代大量工作,導致很多人找不到工作。

他說,如果政府處理得好,兩個問題可以相互平衡,「人找得到工作,工作也找得到人」,其中關鍵就在AI;但若處理不好,台灣可能同時面臨「工作找不到人、人也找不到工作」的困境。

林宜敬強調,數發部始終相信,軟體產業的創新突破與發展,必須來自民間產業自由而公平的競爭,而不是政府強力主導,但這不代表政府什麼都不用做,數發部最重要的責任,就是創造適合AI軟體產業發展的生態環境。

吸引保險業投資AI算力中心

他表示,數發部有五大政策工具,分別是算力、資料、人才、行銷與資金。以算力來說,數發部目前有40片H100等級GPU,可提供新創團隊免費申請、進行實驗,若實驗成功,就能拿成果向天使投資人募資。

林宜敬坦言,講到這裡「大家都覺得真的很可憐」,只有40片H100「實在完全不夠」,數發部正與金管會、財政部合作,將AI算力中心納入促參條例適用範圍,讓保險業龐大資金可以投入算力建設。

他說,保險業資金動輒數千億元,但金管會也擔心投資失敗恐造成金融風暴,保險業理想投資標的通常需要具備三項條件:第一要固定資產,可以做抵押,就是說萬一一家公司倒了,可以把錢收回來。第二要穩定現金收入;第三個是金額要非常大。

林宜敬說,算力中心完全符合這三個條件,現在已經開始公告,很快會接受申請,鴻海已經表明有很大興趣,他們投資將會有幾百億,且他們提供的算力的數量應該是H200等級都是一萬片以上,如果順利的話,今年台灣的AI算力應該就會相當的充沛。

發展全球通用軟體 不只客製

此外,他提到,台灣已有一些不錯的AI新創公司與團隊,在算力、資料與人才逐步到位後,下一步就是行銷與資金。數發部鼓勵台灣軟體產業儘量做「product」(標準化產品)而不是「project」(客製化服務),過去台灣軟體產業花太多時間為單一客戶客製化,若要走向世界,必須發展成標準化產品,賣給全球企業或大量終端使用者。

林宜敬說,國發會已匡列新台幣100億元資金,投資新創產業,政府希望營造適合台灣AI產業發展的生態系;若處理得好,就能化解少子化缺工與AI取代工作的雙重壓力,讓「人找得到工作,工作也找得到人」。

吳誠文:從硬體代工轉型

國科會主委吳誠文表示,AI已是決定未來全球國安、國力與經濟發展的關鍵,總統賴清德也多次宣示,要將台灣打造為「人工智慧之島」。台灣擁有全球頂尖的半導體與ICT供應鏈,這是過去50年累積下來的硬實力,但面對AI時代,不能只停留在硬體製造與代工,軟體才是帶動未來創新的重要力量。

國科會主委吳誠文。(宋碧龍/大紀元)

吳誠文說,科技發展最終仍要回到人身上,創造人民福祉。「AI新十大建設」的政策頂端,就是全民智慧生活圈,將從民眾切身需求出發,在交通、醫療、政府公共服務等關鍵場域,加速AI科技落地與普及。AI建設不應只是政府部會自己做,而是要槓桿民間能量,讓社會進步、產業繁榮。

吳誠文強調,台灣有完整的AI產業生態系,應建立各個創新應用領域的「台灣隊」,串聯供應鏈,透過AI新時代建設創造內需市場,他呼籲產官學界攜手,為台灣打造最好的舞台,吸引更多資金與人才進來,讓台灣從硬體代工轉型為定義規則的AI領航者。◇

責任編輯:黃善

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