【大紀元2026年06月16日訊】（大紀元記者林達澳洲悉尼編譯報導）維州政府提交了備受爭議的居家辦公法案，正式員工（包括兼職和臨時工）也納入其中。
維州工黨政府將於週二（6月16日）向州議會正式提交一項法案，旨在通過立法保障所有公私部門員工的合法權益：只要條件允許，每週均可居家辦公兩天。
政府最新透露，這項於去年八月首次公布的法令，其保障對象將涵蓋定期臨時工與兼職人員。在該強行法令於9月1日正式生效前，政府還將發布具體指南，明確按比例享有的權益將如何計算。
「居家辦公對家庭大有裨益，不僅能省時省錢，還能讓更多有育兒需求的父母重返職場」，維州州長艾倫（Jacinta Allan）表示，「正因如此，我們才選擇將居家辦公權寫入法律，予以全方位保護。」
小微企業雖然也被納入該法案管轄，但其執行時間可放寬至2027年中旬，以便其擁有更充裕的時間來調整人事政策與管理流程。
不過，勞資關係廳廳長賽姆斯（Jaclyn Symes）此前坦言，該強制令可能會引發法律訴訟風險。根據澳洲憲法規定，當聯邦法律與州法律發生衝突時，將以聯邦法律為準。
賽姆斯在三月曾指出，政府獲得的法律意見表明，通過修訂《平等機會法》進行立法，是抵禦憲法挑戰「風險最小的途徑」。
一項由政府發起的調查顯示，高達74%的受訪員工認為居家辦公「極其重要」。
維州工商會（VCCI）首席執行官柯廷（Sally Curtain）雖然承認這一舉措「深得民心」，但她堅稱這並非正確之舉。
「通過立法來強制推行居家辦公，既缺乏令人信服的理由，也解決不了任何實際問題」，她在週五（15日）接受記者採訪時表示，「我們根本不需要這項法律。」
維州商會目前正極力推動針對該政策的立法影響評估報告，以衡量其長遠衝擊。
「它既無法提升生產力，也不會促進本州的創新活力，更無法保障我們的核心競爭力」，柯廷警告道。
目前，州反對黨聯盟在未看到政府法案的具體條文前，對是否將居家辦公權寫入法律仍持保留態度。
然而，隨著該法案的正式引入，面對日益臨近的十一月州大選，反對黨領袖傑斯·威爾遜（Jess Wilson）必須很快亮出底牌。
責任編輯：宗敏青
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