【大紀元2026年08月04日訊】（大紀元記者林燕報導）美國勞工部監察官員正在跟國土安全部（DHS）合作，對H-1B欺詐展開更多行動。
H-1B簽證計劃是為「外國傑出的技術人才、傑出的科學家或傑出的醫生」提供在美國合法工作的途徑，要求雇主在滿足聯邦勞工法規的要求下通過該項目招聘員工。批評者認為，部分海外大公司和不法分子正在利用H-1B項目來招募外國勞工、壓低美國工人的工資。
週一（8月3日），勞工部監察長（Inspector General）安東尼‧德埃斯波西托（Anthony D’Esposito）在社交媒體X發帖證實，他正在與國土安全部部長馬克韋恩‧穆林（Markwayne Mullin）合作，致力於恢復H-1B簽證系統的誠信，保護美國國內就業。
「一些公司把H-1B簽證當成快速致富的騙局。」他寫道，「……如果你在坑害美國工人，我們一定會追究你的責任。」
德埃斯波西托表示，當局已經對有關涉嫌H-1B欺詐的公司發出傳票以及進行搜查，而預計後續將有更多行動展開。
H-1B簽證配額長年供不應求。美國公民及移民服務局（USCIS）7月17日宣布，2027財年的H-1B配額已經全部發放，包括6.5萬個常規H-1B簽證名額和根據美國高等學位豁免條款發放的2萬個名額。
《新聞週刊》在8月1日報導說，勞工部已將四家企業列為「故意違規」（Willful Violation），禁止向這四家公司發放H-1B簽證申請資格。
這四家公司分別是GowraTech, LLC，Renotek Group LLC，Seeloz, Inc.，以及Sherwood at Mount Dora, Inc.。
根據美國勞工部的指導，故意違規者是指在符合條件的執法程序中，被認定存在故意違約或重大虛假陳述（與H-1B簽證的勞動條件要求相關）的雇主。
該禁令針對的是雇主，而非自動取消個別員工的移民身分。
值得提醒的是，這不意味著與這些公司相關的每位現任或前任H-1B員工都會面臨相同的移民結果。個人身分取決於員工已獲批准的申請、當前的就業狀況以及任何可用的轉介或延期選項。
責任編輯：林姸#
