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三讀
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【大紀元5月6日訊】據中央社台北六日報導，台灣立法院今天三讀通過「公務人員保障法修正草案」，在實體保障部分，未來公務人員受停職處分而影響俸給、晉級的情況將可減低，因為依照新修正通過法案的規定，公務人員非依法律不得任意予以停職處分，進一步增強公務員的職務保障。
根據條文規定，「經依法停職的公務人員，於停職事由消滅後三個月內，得申請復職；服務機關或其上級機關，除法律另有規定者外，應許其復職，並自受理之日起三十日內通知其復職」。
法案進一步規定，「受停職處分之公務人員，經依法提起救濟而撤銷原行政處分者，除得依法另為處理者外，其服務機關或其上級機關應予復職」。
此外，有鑑於公務員服務法第二條與刑法第二十一條規定內涵不一致，致使判斷責任歸屬時發生疑義，新修正通過的「公務人員保障法修正草案」明文規定，公務人員認為長官下達的命令涉嫌違法時，負有報告義務，公務人員並得依法要求長官給予書面命令，釐清責任歸屬。
依照上項條文精神，若長官涉下達違法命令，且又拒絕給予書面命令時，則視為撤回命令，這對激勵公務人員勇於任事的態度，將有非常大的實質助益。另外值得注意的是，在台北市立和平醫院發生數起SARS(嚴重急性呼吸道症候群)病例並有患者致死後，醫院醫護人員如比照公務人員標準，當機關提供的安全及衛生防護措施有瑕疪，致其生命、身體或健康受損時，得依國家賠償法請求賠償，而公務人員因公受傷、殘廢或死亡者，應發給慰問金，但該公務人員有故意或重大過失情事者，得不發或減發慰問金。
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