【大紀元2026年08月04日訊】（大紀元記者莊璦筠台灣台北報導）資深優良教師獎金已超過35年未調整，教育部近日預告《公立學校教師獎金發給辦法》修正草案，服務滿10年、20年、30年及40年的教師，獎金將分別由現行新台幣4,000元、6,000元、8,000元及1萬元，提高至6,000元、9,000元、1萬2,000元及1萬5,000元，調整幅度均達現行標準1.5倍，盼提升對資深教師的激勵效果。
資深優良教師獎金為鼓勵教師長期投入教學工作的重要獎勵措施，教師須連續實際從事教學工作且成績優良，由服務學校審查後，報主管機關或授權機關核定發給，每年辦理一次。
教育部本月3日預告修正《公立學校教師獎金發給辦法》，擬因應整體物價水準變動，調高發給資深優良教師的獎金數額，由現行固定金額，調整為不得低於現行標準的1.5倍，各主管機關仍可依財政狀況核定發給金額，以兼顧全國最低標準及地方財政彈性。
這項獎金是依據教師實際從事教學工作的年資來計算，根據草案內容，服務滿10年者，獎金由4,000元提高至6,000元；20年由6,000元提高至9,000元；30年由8,000元提高至1萬2,000元；40年則由1萬元提高至1萬5,000元。
教育部指出，現行資深優良教師獎金數額原依行政院1989年核定標準辦理，並自1991會計年度調整後沿用至今，迄今已超過35年未曾調整。此次修正是因應整體物價水準變動，調高資深優良教師獎金數額，以慰勉教師長年奉獻，提振教學現場士氣，並落實留才政策。
教育部指出，現行資深優良教師獎金數額原依行政院1989年核定標準辦理，並自1991會計年度調整後沿用至今，迄今已超過35年未曾調整。此次修正考量獎金已逾35年未調整，並因應整體物價水準變動，調高資深優良教師獎金數額，以慰勉教師長年奉獻，提振教學現場士氣，並落實留才政策。
責任編輯：呂美琪
