自從台商赴大陸投資之後，許多技術人員在公司要求下，不得不被迫拋妻棄子遠赴海峽對岸工作，也造成了許多的家庭問題，根據在學校裏的觀察，這些孩子在適應上出現困難的比例很高。
一個十一歲的男孩，對母親極盡反抗之能事，稍不如意即對母親發火，威脅著要死了算了，撞牆、躺在地上摔滾…..；而若是赴大陸工作的爸爸返家的日子，這男孩的表現就中規中矩，一點岔兒也不會出，爸爸一年到頭難得幾天在家，母親在兒子的折磨下，心力交瘁之外，又被配偶懷疑不會教養小孩，得不到另一半的支持與瞭解，日子過得痛苦不堪。
一個7歲的小女孩，自從爸爸到大陸工作之後，無法安心上課，稍與同學摩擦即沖出教室外，杵在門口不動，任憑老師催促、拖拉都來個相應不理，一副遭受莫大欺負，委屈滿腹的模樣；在家裏也經常莫名哭泣，對媽媽表現出過度的依附，放學後拒絕參加安親課後照顧，這一連串的問題出現之後，爸爸鞭長莫及竟指責媽媽過度驕縱小孩，最後，媽媽只得選擇辭去工作，來面對突然的生活衝擊。
親子夫妻之間，最遠的不是多少千里的兩地相隔，而是心的距離。一位太太堅強亮麗的外表下，隱藏著先生在海峽對岸金屋藏嬌「包二奶」的傷害，撐著臺灣的事業，先生的事儘量瞞著兩個孩子。然而，最近天候漸冷，她好意打電話關心先生，對岸的「二奶」接聽之後竟丟給她一句話，表明男人在這裏的一切有人打點，叫她免費心。受了委屈，悲從中來，更沒想到的是，一直以為被瞞在鼓裏的十二歲女兒，竟然早就知道父親出軌，坦率地跟媽媽講：「那種男人」不值得為他哭！
滿腦子要賺錢的企業主，怎知道追逐利益的背後，自己或員工失去的是利益所不能彌補的。在老闆的開除壓力下，不得不往大陸去的臺灣男人，彷佛陷入「不去大陸發展沒前途」的迷思中，真的是這樣嗎？
為人父母者，總是說：「為孩子辛苦為孩子忙」，那麼台商與家庭的兩地相思，造成的許多後遺症，恐怕不是為人父母者所希望的。這並不是說單一親職照顧的孩子就會有問題，可是這些被強迫成為非實質的「單親家庭」的孩子，雖然目前沒有研究對這些孩子作深入瞭解，以現況看來，出問題的比例挺多，值得尚再考慮赴大陸投資或工作的臺灣人，三思後行。@、
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