【大紀元3月27日訊】（中央社記者何易霖新竹二十七日電）台灣清華大學今天與竹科112家廠商舉辦校園徵才活動，預計將釋出上萬名職缺，由於畢業求職季節將至，湧進近2千名學生盛情參與，將會場擠得水洩不通。而景氣復甦，廠商對人才需求若渴，因此廠商們也紛紛使出渾身解數，以利提早延攬到合適的人才。
清大就業輔導組組長陳青表示，清大近年來都會與廠商舉辦徵才活動，協助畢業生就業，今天參與本次聯合徵才的廠商包括台積電、聯電、聯發科、友達、智邦等含括半導體、光電、通訊等112家竹科高科技廠商，總計有135個攤位，相較於去年95家廠商明顯增加，顯示景氣復甦，廠商對人才的需求也急遽增加。
陳青指出，參展的廠商中，以友達釋出的2千名工作機會最多，其次為奇美電子的1800名，華映和廣輝電子也各有1千名職缺，顯示面板廠在5、6代等先進廠房擴建下，對人才的需求急切，其他諸如明基也有6百名，華碩為4百名，茂德為2百名，預估工作機會將會破萬名大關。
陳青表示，由於景氣持續攀升，科技廠商紛紛大舉徵才，使得今年學生就業情況可望比往年順利；以清大學生為例，2000年景氣如日中天時，一個清大畢業生約有4個工作機會，不過前年驟減成1.7個工作機會，但今年在景氣翻升下，一個清大畢業生預估將會有超過2.5個就業機會。
由於高科技產業職場人才缺口增加，廠商們在徵才活動上紛紛使出渾身解數，會場上多家廠商攤位前不僅派員散發傳單，也打出「填履歷、送大獎」的活動，獎品不乏彩色手機、數位相機、液晶螢幕等高價位消費性產品，讓與會的學生滿載而歸，藉此抓住每一個與求職者互動的機會，也有多家廠商主管親自坐鎮，對中意的求職者立即進行面談，以儘早在這一波搶人大戰中延攬到一流的人才。
廠商們表示，校園徵才對解決這一波人才荒有很大的幫助，雖然剛踏出校門的學生在實務上經驗並不充足，不過新世代的畢業生創新、大膽的思考模式，可以為企業內部帶來不同的思維，只要給予一些時間磨練，很快就能成為公司的生力軍。
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