【大紀元2月18日訊】休斯頓獨立學區三學校將由校外人士監管
如果學校董事會通過休斯頓獨立學區總監亞伯．薩維多拉（Abe Saavedra）的計劃，今年秋季開學時，休斯頓獨立學區行政官員將不再管理 Yates、 Kashmere和 Sam Houston 三所中學。這三所學校過去三年的表現太差，已經被列入德州表現低劣的名單之中。雖然學校撤換行政人員，並使用種種獨立學區推薦的辦法，這三所中學依舊沒有改進，學區總監亞伯決定招請校外人士接管這份工作，重點是矯正各種缺失、提高學業成績、重新安排行政方針、改進教職員工作能力或者僱請新人，並將學生家長帶入學校活動之中。
州議員尋求增加汽油稅
根據德州州法，汽油稅中3/4的稅收花費在公路上，1/4花費在教育上。但是最後一次德州汽油費的上漲是在1991年，此後就沒有上漲過。州議員湯姆．克雷迪克（ Tom Craddick）表示，他將把現在每加侖20分的汽油稅配合通貨膨脹率一起升高。 今年的稅收預計是 30億，對於需要翻修、增建的公路和公立學校遠遠不夠用。根據德州運輸部的估計，汽油稅必須提高到每加侖1美元才能達到收支平衡。1991年每加侖 20分的汽油稅，如今只有13 到14 分的購買力。
休斯頓安全清理公路拖車計劃受重挫
由州議員John Whitmire 提出的一項取消休斯頓安全清理公路拖車計劃的提案，在德州議員委員會上幾乎全票通過。預計在州議會開會時，這項提案將會獲得全票通過。
安全清理公路拖車計劃要求所有在休斯頓免費公路上拋錨的車輛都由與市政府簽約的拖車公司人員拖離公路。拖車必須在警察命令拖車之後的6分鐘內到達。Whitmire的提案禁止市政府拖走不願意被拖的市民的汽車。如果不影響流動的車輛，人們應該有機會在路肩上自己動手，及時修理自己的汽車。
休市政府以照相機攝取闖紅燈行為的計劃可能取消
休斯頓市政府希望於今年四月間在至少10個危險的交叉路口裝上照相機，用以監視闖紅燈的駕駛員，並將照相機裝設到50個交叉口。按照德州法律，闖紅燈是C級的犯罪，要按州法來處理，地方政府無權過問。2003年州議會通過立法，禁止各地使用照相機逮捕闖紅燈者，但是州議員 Linda Harper-Brown在運輸法中加進修正案，使城市有權使用非刑法和刑法方式以改善交通。州議員Gary Elkins 與眾多州議員認為民眾不願意警察使用照相機執行警務，共同提出一項法案，將那條修正案取消。是否通過的表決時間將在今年三月。
情人節家庭暴力受害者請求協助
情人節當天大約有200多名曾經是家庭暴力的受害者們聚集在德州首府奧斯汀，向州議員請求繼續支持家庭暴力受害者之家，為它們提供經濟協助。州政府最近提議家庭暴力受害者之家於今後兩年的維持費用由一般稅收中支出，而在過去是由州檢查官的犯罪受害者補償基金中支付。這項基金曾多方資助暴力犯罪受害者，更資助家庭暴力停留中心、養父母的費用和保護成人的服務機構。立法者們表示，這項基金主要來自法庭收入，明年可能無法償付，而請願者們說，由一般稅收中支付雖然好，但是沒有保障。
奧斯汀市議會將招募能人填補空缺職位
奧斯汀市市議會中有三個位子空缺，將在5月7 日選出接替者。 有興趣的人可以開始準備和遞申請材料，並且支付$500的文件歸檔費。候選人必須至少年齡在18 歲以上，在奧斯汀居住至少6 個月而且在德州居住一年以上，必須是在德克薩斯州登記的選民。最後填表期限是3月7 日。
德州的經濟在2005年適度增長
一位在達拉斯的聯邦儲備銀行的經濟學者預期德州經濟在2005年緩慢加速，其成長步伐將大概與國家相同或是稍微迅速。就業率在航空及製造業部門略有緊縮，而服務業將持續擴展。去年幾乎所有的工作機會是在服務業。
聖安東尼奧的豐田（Toyota）汽車工廠開始招聘僱員
在兩年前的這週，豐田汽車公司宣佈建立一個製造工廠的計劃。該建設正在按時進行。豐田汽車公司預期在接下來的六週內開始招聘僱員。豐田汽車公司最初在這個工廠上的投資大約是八億美元。豐田汽車公司表示這家工廠在未來很有可能擴大和生產另外的汽車流水線，這將導致僱員的增加。
德克薩斯州護士的供給量仍然不足
根據德克薩斯州健康服務局最近的調查顯示，德克薩斯州註冊護士的不足略微有所改進，但仍處於危機水平。該州護士的不足意味著，在德克薩斯醫院大約有7,100個空缺的職位，並且醫院願意以價值三億九千零五十萬美元的代價來招聘高水平的專業人員。
提高健康生活
州代表Martha Wong （休斯敦地區）提出一個法案來獎勵提高健康生活的公司。該法案將給員工少於100人的公司扣除課稅。Wong表示，如果人們身體健康，他們將更具生產力，因為他們都要工作。那麼甚麼是健康生活呢？從給僱員提供健身會員卡到給僱員提供健康午餐，這每一件事都促進健康生活。 @(http://www.dajiyuan.com)
