【大紀元2月25日訊】首次有已清盤公司的董事，因為拖欠薪金被法院判刑。一名被欠薪員工稱為「酒樓老千」的公司董事，於8個月內在同一地點先後改名經營3間酒樓，刻意拖欠員工薪金，被法庭判監1個月，緩刑2年執行，並要清付全部欠薪。有工會認爲判決除可起到阻嚇作用外，政府亦應該修改有關法例。
案情透露，被告陳永輝，在美孚新邨一期平台的「新喜海鮮酒家」，去年4月突然結業，拖欠30多位職員約50多萬元工資。勞工處介入調查，發現該酒樓董事陳永輝的公司，在03年8月至04年4月先後用「桃園」、「雙喜」及「新喜」等3個不同的名字在同一地點經營酒樓，結業一次又開業一次，蓄意拖欠3間酒樓公司職員的薪金。
當時有被欠薪的員工在酒樓門外貼上「酒樓老千，乞兒兜攞飯食」的大字報。最後於去年4月，新喜海鮮酒家結業後，在該酒樓打工的3名員工向勞工處求助，3人並同時作爲證人出庭作證。
最後勞工處得到證據，以蓄意拖欠人工爲由，檢控酒樓陳永輝。本周二（22日），法院判決陳永輝坐監1個月，緩刑2年執行，並且要求他清還所有拖欠的工資。
破產欠薪基金為過百名受影響的員工，發放100萬元的特惠金。
欠薪結業頻 判罰輕
飲食及酒店業職工總會呼籲勞工處加強檢控無良僱主，他們指飲食業僱主拖欠工人薪金、濫用破產欠薪基金的嚴重情況不是近一、兩年的事，較大規模的有01年的科大餐廳、02年的天皇火鍋、03年的福興火鍋、04年的彩星酒家，但靜靜俏俏的欠薪結業的酒樓個案多不勝數。不過成功檢控的個案卻只有兩宗，判罰又過輕，未能收到任何阻嚇作用。
工會又批評現時的僱傭條例形同虛設，呼籲政府必須儘快修訂公司法，要加強檢控及重罰蓄意拖欠薪金有限公司董事，並且將有欠薪紀錄的董事或持牌人列入黑名單，不可再經營食肆；同時規定酒樓的公司董事要為結業後的債務負責，有關董事個人要負起責任，要個人破產，才可以真正防止僱主濫用破產欠薪保障基金的問題。
而經濟發展及勞工局常任秘書長張建宗對法庭的裁決表示歡迎，認為可以起阻嚇無良僱主的作用，但他同時承認在舉證方面很困難，特別是在董事的日常運作方面難以證明。他並提醒僱主不要以身試法，僱員須挺身指證無理違例欠薪的僱主及公司董事。
去年經審結被定罪的違例欠薪傳票共504張，比03年上升13.3%。其中單一個案的最高罰款為14萬元，為歷來最高。
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