七月一日前結算年資續聘 所得如何課稅仍無解

【大紀元3月23日報導】（中央社記者許湘欣台北二十三日電）爭議仍多的勞退新制七月一日將上路，台灣財政部賦稅署今天宣布，七月一日後若員工改選新制，舊的年資可以舊制結算，當作退職所得，除非月薪超過七萬八千多元，否則所得都可免稅。不過，如果有公司在七月一日前結清年資，由於缺乏法源，連財政部都不知道怎麼課稅。

因應勞退七月一日開始實施，財政部今天公布的核釋，主要在解決員工從舊制轉換新制的課稅問題。也就是說，如果七月一日後，員工改選新制，依法員工過去的年資應以舊制結算，以退休金的名義發給員工，或等到未來員工退休時再發。

至於這筆錢該如何課稅，賦稅署指出，退職所得每年可有十五萬六千元的免稅額，所以，除非用來計算的月薪基準每月超過七萬八千元以上，否則應該都沒有課稅的問題。

不過，若有公司在七月一日前，將員工的薪資結算，員工的年資全部重算，那麼發給員工的款項，是否也算退職所得，例如去年底中國廣播公司結算許多員工的年資並予以重聘。

對此賦稅署表示，這種情形不算資遣，很多人也都沒有達到退休條件，目前可說是沒有法源可依循，是否能當作退職所得計算，目前賦稅署無法確定。