【大紀元6月15日訊】(大紀元記者畢儒宗編譯報導)據人力資源顧問公司Manpower最新的就業前景調查顯示﹐美國企業第三季的人才招聘情況維持年初至今的穩定。
Manpower公司執行長傑弗瑞．喬拉絲表示﹐就業市場難得維持如此穩定的情勢﹐這表示僱主們仍然只在需要的情況下僱人﹐要不是確定他們的業務需要﹐僱主則不會增聘人員。
在16,000 受訪的美國僱主中﹐31%的僱主將在第三季增聘員工﹐6%預期就業機會將減少﹐57%僱主的僱員人數將持平﹐6%的僱主則對未來情勢不明。
在十個受訪的行業中﹐包括服務業﹑公共行政﹑批發/零售業﹑大宗物資生產商及消費產品製造商等五個行業的僱主預期第三季的招聘將與第二季維持相同水平。建築﹑運輸/公用事業(Public Utilities)及教育事業的就業情況將較為強勁﹐但採礦﹑財務/保險/房地產業的就業情況則不甚樂觀。
以地理位置劃分﹐美國東北部及西部第三季的招聘前景與該地區第二季及去年相似。南部地區第三季就業前景則比上一季及去年樂觀﹐中西部的預期則不甚活絡。
初美國外﹐Manpower公司還在22個其他國家及地區針對45,000個僱主進行招聘前景調查。在所有23個受調查的地區中﹐印度僱主對招聘前景最為樂觀﹐瑞士僱主對未來的前景則不看好。
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