沃爾瑪福利待遇爭論在明州進行

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【大紀元9月17日訊】一場反對沃爾瑪(wal-mart)的運動正在明州愈演愈烈。近幾個月來可以看到有教師在抗議,挨家挨戶的遊說,在節慶活動中的攤位,還有在州集市(State Fair)期間的請願書,抨擊的內容從沃爾瑪的勞工實踐到它對小城主街的破壞無所不包。

同時,一個「沃爾瑪法案」在今年夏天幾乎通過,該法案要求計算哪些僱主有最多人數的工人加入了本州最大的帶補助的健康保險計劃明州關懷(Minnesota Care)。

沃爾瑪的官員把許多這樣的行動稱為一些有自己政治目的的團體的「公開表演」。他們堅持說工人們得到了公平的工資和待遇,他們商店的出現使社區受益。

一些網站專門致力於跟蹤沃爾瑪,比如﹕www.walmartwatch.com, www.wakeupwalmart.com, www.walmartfacts.com。

同時,全國的立法機構正在關注包括沃爾瑪在內的大零售商,主要的擔憂是它們的工資待遇促使工人申請食品補助和有津貼的健康保險。有十幾個州已經列出哪些僱主有最多員工使用帶州政府津貼的健康保險,沃爾瑪幾乎是一成不變的處於名單的頂端或接近頂端。

威斯康辛州健康和家庭部今年初的一項調查顯示,有1252名沃爾瑪的工人和它們的家人加入了Badger Care,即政府為低收入者設立的保險計劃。他們估計州政府每年為此花費兩百七十萬美元。

沃爾瑪自己也進行了一項針對使用Medicaid計劃的調查,顯示有7%的小時工在找到沃爾瑪工作前使用Medicaid,一旦開始工作這個數字降到5%,工作兩年後為3%。

  沃爾瑪的發言人Dan Fogelman說批評者們沒有提到沃爾瑪給社區帶來的益處。沃爾瑪估計在它們的商店進入某個城市後,每個家庭每年可節省500-1200美元的購買支出。
(http://www.dajiyuan.com)

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