【大紀元1月25日訊】大紀元記者浦慧恩綜合報導/香港行政長官曾蔭權24日宣佈，中共當局根據他的提名，任命原公務員事務局局長王永平為工商及科技局局長、原工商及科技局常任秘書長俞宗怡為公務員事務局局長；他同時宣佈，委任原工商及科技局局長曾俊華為行政長官辦公室主任。各項任命自即日起生效。對今次的官員任命安排議員陳偉業就直言說，新任3人都是曾蔭權的嫡系親信，這樣更方便曾建立自己的小圈子，容易操縱，換湯不換藥；仍然不是以民意為依歸。
對於有傳聞指新任行政長官辦公室主任的曾俊華，將有可能成為下一任的政務司司長。何俊仁認為，曾蔭權與曾俊華一直以來都有密切的工作關係，曾俊華可說是曾蔭權的左右手，所以讓他來擔任該職亦不足為奇。而曾蔭權有可能連任下一任特首，可以看出政務司長許仕仁根本就是無心戀戰，所以，有關曾俊華或成為下一任政務司司長的傳聞並非空穴來風。
曾蔭權昨日宣佈官員任命安排時指出，這次調動是最少及最好的安排，而且香港公務員制度十分健全，相信不會影響政府日常運作。曾蔭權又說，有信心3位新任官員能與其他官員合作，發揮團隊精神。
在3個新職任命中，最有趣的角色要算是曾俊華。曾俊華被委任為行政長官辦公室主任後，職位由原本的D8降到D4，而年薪亦大大減少，轉任後年薪由原來的300多萬降到200多萬。被問及出任新職不但降職、而年薪亦被調低都不介意，是否為日後做政務司司長鋪路時，曾俊華說，自己並無野心，亦不會看得太遠。他又指新職位雖然要減薪，但工作有挑戰性。至於政府同民主派關係方面，他認為，無論政府抑或政黨，都是共同本著改善民生的目標努力。未來18個月，會專注協助特首施政，爭取社區支持。
王永平表示，會全心全力迎接新挑戰，會在一年半的任期內做好自己的工作。而對於公營廣播諮詢，他說，檢討剛開始，而他是首日接任，不想評論，但指香港要有一個健康的公營廣播機構。
不會在任內減公務員薪酬
被問及在前特首董建華籌組領導班子時未有出任問責局長，是否因為「老闆」更換後才應允出任，俞宗怡即時回答，她不會對揣測作任何評論，並說她對接受新職感到榮幸，會悉力以赴，致力和公務員溝通，維持公務員廉潔，這就是她未來18個月的工作目標。同時，俞宗怡亦保證，在其任內公務員不會再減薪酬。
俞宗怡又透露，她的委任到2007年6月30日，她是以停薪留職的方式轉任局長的，若2007年7月1日她不獲委任，或不願繼續受委任，她就會回復公務員身分，她認為停薪留職的聘任方式，不會影響公務員對她的信心。
公務員總工會主席張國標批評過往局方推行政策時，並無充分溝通和照顧公務員感受，期望今次人事調動，能夠改善問題。他又認為，政府如果維持以削減公務員人手的政策來節省資源的話，亦要考慮不同部門的情況，作出彈性處理。
城市大學專業進修學院首席講師宋立功認為，由於曾俊華深得行政長官的信任，他出任特首辦主任職位，可有助行政長官落實施政，更可為曾蔭權競選連任而鋪路。對於俞宗怡接任公務員事務局局長，宋立功說，俞宗怡作風強硬，上任公務員事務局長後，面對的挑戰不是來自公務員，而是來自立法會議員的質詢，可能會引發爭拗。
兩曾思想近減諫言效果
民主黨公務員事務發言人張文光說，曾俊華與立法會及政黨關係友善，擔任特首辦主任做聯繫工作，可起親善作用。不過，由於曾俊華與特首關係密切，雖然可更有效做好特首辦的工作，但兩人思想接近，可能會減低諫言效果。另外，張文光說，俞宗怡為人能幹精明，希望她處理公務員事務能更有效率。至於王永平的調任，他相信不會影響公營廣播檢討的工作。張文光又說，王永平過往辦事經常議而不決，希望他日後辦事明快。
45條關注組成員余若薇，希望曾俊華接任特首辦主任後，能盡最大努力，與不同意見人士溝通，使社會達到真正和諧。至於王永平接替工商及科技局局長職位，會否影響公營廣播服務檢討工作，余若薇表示需要時間觀察。(http://www.dajiyuan.com)
