【大紀元5月17日報導】（中央社台北十七日電）英特爾中國區高層出現人事震蕩，上任一年多的中國區總經理賴一龍已提交辭職書，六月十一日正式離職；另一名中國區總經理簡安琦也將調離中國，到英特爾銷售市場集團任職。職務將由亞太區總經理楊旭與John Antone接任。
上海「第一財經日報」報導，楊旭未來將負責中國區營運管理，John Antone協助管理華南銷售及市場工作，維持英特爾公司特有的「兩位一體」管理模式。
英特爾並未透露曾任中國區總經理的楊旭回鍋後，是否同時辭去全球副總裁、亞太區總經理的職務。
分析人士認為，英特爾中國區兩名總經理雙雙下台，主因是水土不服。另外，英特爾在雙核及六十四位架構處理器上的戰略失誤及AMD的追擊，是高層人事變動的背景。
報導指出，賴一龍、簡安琦都是海外空降部隊。賴一龍上任前，曾在東南亞多國推行支持當地政府信息化策略成功；因此，賴一龍剛上任，就在中國多個省市推行地方政府電腦普及計畫，希望藉助政府及區域OEM伙伴，提升英特爾產品銷量，但成效不明顯。
兩人上任後，在英特爾中國公司服務達十五年的前市場部總經理莊海鷗離職，傳達出中高層對兩人的非正面反應；此後多名公關經理出走，也顯示英特爾在傳播策略上的異動。
業內人士認為，楊旭從中國區總經理升任亞太總經理，是埋沒他的優勢。因為，在英特爾亞太區所有高層中，楊旭對中國區市場的掌控力最強。
當英特爾、AMD在中國市場就真假雙核爭論不休的關鍵時刻，身為亞太區總經理的楊旭連續飛往多個城市，化解危機。對此，楊旭曾表示，兩位中國區總經理都在忙其他事情，親自上陣是因為非常熟悉中國市場。
英特爾公司四月底宣布，將進行二十年來最大規模組織重組，希望節省十億美元成本。
據報導，系列跡象顯示，中國區人事變動只是這項背景中的點綴；英特爾這個即將邁入「不惑之年」的全球晶片巨頭，在六十四位架構技術、雙核處理器方面被AMD突破後，正開始釋放積累許久的各種弊病。
