【大紀元6月14日報導】（中央社台北十四日電）據新華網報導，湖北省華中師範大學教師聘任工作日前結束。二十九名長期不在崗位、出國逾期和正在調離的正、副教授遭到解聘，二十五名正、副教授和兩名講師因未達到規定標準而被緩聘。
華中師大人事處處長陳守銀指出，該校通過對全體在職教師進行教學和科研兩項指標的考核，共聘教授二百六十名、副教授四百六十三名，分別占教師總數的百分之二十一和百分之三十七。同時在全校範圍內對長期不在崗位、出國逾期和正在調離的高級職稱教師進行清理，共有二十九人未聘。
陳守銀表示，過去該校的教師職務評聘重在評審，一旦取得職務資格，終身不變。此次改革打破教師任職的終身制，使教師用人機制由身份管理轉向崗位管理。目的在提高教師對教學、科研和社會服務工作的積極性，為提高教師隊伍整體素質和創新能力提供動力機制。
他說，此次教師職務聘任制度改革是按需設崗，擇優聘用，以崗定薪，合同管理。對於未能達到考核標準者不予聘用，而符合相關條件者可以申報高一級教師崗位。學校每年將核算高級職務教師的缺崗數，面向校內外招聘。三年合同期滿，學校將按照協定考核教師的履職情況，進行下一輪聘用。
陳守銀指出，該校也堅持人性化操作，對於未聘人員，給他們一個努力的空間，實行緩聘措施。緩聘人員若在一年內達到學校規定條件的，可以考慮聘任。緩聘期間，工資不變，校內津貼受到一定調整。
