【大紀元記者帆揚編譯報導】一個旨在削減新州沉重地稅的特別委員會最近指出，新澤西有超過 70萬個現職和退休的政府工作人員的健康福利和養老金在面臨嚴格審查。
這個特別委員會是四個成立的委員會之一，目的是要在11月15日之前提出地稅削減建議，這是州政府稅務改革的一部份。新州的地稅全美最高，房主們每年平均要交納6000美金的地稅。 州、郡、市政府工作人員以及學校員工的公共福利是議員們改革的目標之一。
特別委員會主席埃塞克斯郡（Essex）的民主黨籍州參議員思考特瑞（Nicholas Scutari）表示，必須確保州政府工作人員和退休人員得到已經承諾過的好處，但是也必須尋找途徑使養老金系統變得更公平和更有效，以便對納稅人的影響減到最少。
州今年將花費近五十億美元在公職人員的福利和養老金上。醫療保險開支從 2002年的七億五千萬美元攀昇到大約二十億美元了。到 2010 年，預計這項花費將達到四十一億美元。 這些不合理的龐大開支本可以節省來減輕地稅的重負。 本財政年度，地方政府共欠公務員、警察和消防人員養老金達六億五千萬美元。增收地稅是地方政府用來平衡這個虧欠的唯一方式。
特別委員會建議進行如下改革，他們認為這些改革如果全部實施的話，預計每年可以給州和地方政府節省十七億美元： 限制給行將結束職業生涯的員工提高薪水，這樣可以避免增加養老金； 要求僱員指定一個工作來設立養老金；在五筆最高的薪水的平均數上設立養老金，而不採用三筆最高的薪水的方式；專業的服務承包商和賣主不享有養老金；被推選的官員和政治任命者採用401(k) – 退休類型計劃；增加公職人員的年齡從五十五到六十歲； 要求現職和退休的僱員為醫療衛生支付一定的費用。
上述擬議的改革已經激起了公共僱員協會的反對。(http://www.dajiyuan.com)
