【大紀元9月22日訊】（大紀元記者鄭麗駒香港報導）一名服務於循道衛理亞斯理社會服務處17年的社工唐先生，於今年8月底約滿後不被續約。當事人向工會及議員辦事處求助，懷疑有關機構用人唯親。社會福利機構員工會、社會工作者總工會及立法會議員張超雄辦事處對事件表示極度不滿，認為循道衛理聯合教會及循道衛理亞斯理社會服務處違反公平公正的招聘原則，更不應在公帑資助下用人唯親。立法會議員更批評安排不近人情，亦不符合提供社會服務的原則與價值。
唐先生任職循道衛理接近17年，工作表現一直被評為良好，並於數年前自願放棄定影員工身份，轉為合約員工協助機構發展。8月25日唐先生獲通知，在8月30日其合約完結後，不獲續約。
唐先生其後得悉其崗位由一位循道衛理教會的積極教友升職補上，機構未曾就唐先生的職位作任何內部或外界的招聘。
唐先生表示，公開此事是為求知道原因，取回公道。他認為，這不是個人的事，也引申到其他類似的案件。
立法會議員張超雄曾就事件向有關機構了解，認為解僱的背後是擔心錢：「唐生是一位資深員工他的薪酬已到了頂點很多年，而他離職可以慳回很多錢。」此外，機構內部或涉用人唯親，犧牲了唐先生。」
他說，機構循道衛理不再與唐先生續約，純粹是合法，但機構在解僱事件中，破壞了在人情、服務質素及顧主和顧員的關係完全沒有承擔。
另外，張超雄又認為，合約社工毫無工作保障，安排對員工和服務質素影響很大：「若我們像貨物般被經常更換，服務對象會受影響，實際上可以發揮的功效將大打折扣，所以這是社會上的事不是個別人士的事。」
三會將繼續跟進事件，並會與唐先生商討下一步行動。◇
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