【大紀元9月26日訊】〔自由時報記者廖千瑩／台北報導〕計程車司機、攤販和SOHO族等一百四十萬名自營作業者，將可自願提繳退休金，除可享有免稅規定，也能為老年生活預作準備。
這是勞退新制去年7月上路後，勞委會首次展開重大修正。
目前國內約有四百一十八萬名勞工選擇勞退新制，雇主必須每個月替勞工提繳薪資的六％作為退休金，勞工自己也可自提六％，勞工自提的部分，可以享有免稅優惠。
勞委會官員表示，根據勞退條例現行規範，可以自提對象主要針對適用勞基法的一般受雇勞工，其他如實際從事勞動的雇主、不適用勞基法工作者及委任經理人，雖然不適用勞基法，但考量到其都屬於勞動者，所以開放其得自願提繳退休金。
根據勞退條例最新修法版本，自營作業者也考慮納入適用自願提繳退休金的對象。勞委會官員說明，自營作業者指的是獨立從事勞動或技藝工作，以獲致報酬，且未雇用有酬人員幫忙工作者，例如計程車司機、攤販和SOHO族，考量到自營作業者也屬勞動者範疇，所以開放其可自願提繳退休金。
勞委會官員表示，自營作業者自提退休金，也可享免稅優惠，並可為老年生活預作準備，不影響政府財政，也可以減輕高齡化社會老年照顧的問題，所以才會開放讓自營作業者也能自提退休金。
銀行帳戶自動扣繳
勞退條例修正草案中也指出，由於自營作業者並沒有雇主或事業單位為其辦理提繳作業，所以若自營作業者要自提退休金，將按規定以銀行帳戶自動扣繳的方式處理。
重殘 可提前一次領勞退金
〔記者廖千瑩／台北報導〕勞委會最近完成勞退條例修正草案，有不少勞退新制的重大變革。其中，修法版本增訂提前請領勞退金機制，若勞工因重殘、終身不能工作，可提前一次請領退休金。此次修法，也增列請領一次退休金的資格，讓勞退帳戶金額太低者，能請領一次退休金。
針對此勞退條例修法版本，勞委會最近發文給八個工會，邀請工會代表下週一開會討論。不過，這項修法版本迄未經過勞委會法規會開會討論，勞委會版本定案之後，還得經過立法院審議等修法程序，希望儘快趕在明年完成修法。
文化大學法律所副教授邱駿彥認為，讓勞工若發生傷殘等問題，可以提前請領一次退休金，方向正確。至於讓勞退帳戶金額太低者，能請領一次退休金，邱駿彥認為，應考慮是否讓所有符合請領退休金資格者，都有機會自行選擇請領一次退或月退。
現行勞退條例規定，勞工若要請領退休金，必須年滿六十歲、工作年資十五年以上，得請領月退休金，工作年資未滿十五年者，應請領一次退休金。此次修法版本中就新增請領一次退休金的資格，未來若個人勞退帳戶本金及累積收益合計未達一定金額者，應請領一次退休金。
至於未達一定金額是多少，才可請領一次退休金？勞委會官員表示將詳細規劃。
此外，現行法令規定，勞退新制個人帳戶的錢，勞工必須年滿六十歲才能領。此次勞退條例修正草案也新增條文，增訂提前請領勞退金機制。也就是說，六十歲前若因重殘導致終身不能工作，領取勞保殘廢給付後，還無法支應生活所需，可提前一次領完退休金。
勞委會官員解釋，重殘指的是按勞保條例規定領取殘廢等級第一、第二或第三等給付，希望藉此條文增訂，照顧勞工重殘後無法從事工作期間的生活。
國營事業勞工 納勞退新制
〔記者廖千瑩／台北報導〕過去國營事業公務員兼具勞工身分者，無法適用勞退新制的狀況可望鬆綁。
過去針對經濟部所屬國營事業旗下公務員兼具勞工身分者，無法適用勞退新制，但其他純勞工身分卻適用勞退新制，形成「一國兩制」。
勞委會此次規劃勞退條例修正草案，增訂公務員兼具勞工身分者，在國營事業民營化前、民營化時，得選擇退休金制度。若在民營化前選擇，經目的事業主管機關核定後，在九十九年6月30日前，得選擇適用勞退新制。
如果公務員兼具勞工身分者，在民營化前沒有選擇，在國營事業移轉民營、繼續留用時，得選擇適用勞基法的退休金規定，或勞退條例的退休金制度。
勞退條例修正草案此次也新增規定，讓調派到關係企業的勞工，仍可選擇繼續適用舊制。
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