【大紀元10月19日訊】(大紀元記者黃宗茂台北報導)台灣行政院勞工委員會職業訓練局為解決大學以上畢業青年就業問題，昨天首度推出「青年職涯啟動計畫」，將以新台幣2億5千萬元，分3階段實施，針對29 歲以下大學以上畢業，未就業或從事部分工時3個月的青年，協助待業青年遇見職場伯樂，接受3個月的職場訓練。目前已獲得台積電在內共112家廠商提供1,490個職缺，讓失業的年輕人能接受職場訓練。
勞委會主委盧天麟說，從學校到職場，毫無經驗又技能不足的青年朋友們，常會遭遇嚴峻的求職考驗，現在台灣青年的失業率達11.6%，幾乎是整體失業率的3倍，據勞委會調查，60%至70%的青年人第一次求職時都有困難，更有四成的業者排斥首次就業者。
由職訓獲工作技能
勞委會推動的「青年職涯啟動計畫」於昨日正式啟動，由勞委會主委盧天麟為該計畫揭開序幕。並從就業安定基金中提撥2億5千萬元，做為「青年職涯啟動計畫」經費，分3階段實施，每階段為半年，29歲以下大學以上畢業，未就業或從事部分工時3個月的青年，希望他們透過職業訓練獲得工作技能，增加求職的競爭力，讓青年從工作中擁有成就人生的能力。意者可到職訓局各地就業服務站提出申請，加入屬意的公司及職務，接受3個月的職場訓練。
勞委會表示，目前已獲包括中國信託、華南銀行、台積電等112家廠商的響應，提供了202班、1,490個工作崗位，預計招收之職類為：LED製程相關、研發工程師、流通管理儲備幹部、機台操作人員、品質檢測人員、門市人員、機械工程、生產與設備技術人員等。
職訓費勞委會分攤
通過事業單位甄選者，可在3個月時間，學習工作所需的技能。訓練期間，廠商提供學員新台幣12,096 元的訓練津貼，其中8,000元由勞委會職訓局補助，積極的協助有心工作的大學畢業青年從「做中學、學中做」，為他們開啟進入職場的一扇門，亦為國家及產業界培養優秀的職場新秀。
在記者會中，職訓局安排「校園快樂幫」10名成員特別穿上10種職類服裝演唱主打歌「我no.1」，並且分享各種職類可獲得的技能和經驗，希望藉由這群年輕歌手的活力與熱情，吸引更多年輕人注意和主動參與，用心體驗，快樂學習，成為職場的No.1。
青年職涯啟動計畫，諮詢專線：0800-777-888，網址: www.etraining.gov.tw (職訓e網) 。(http://www.dajiyuan.com)
