【大紀元12月31日報導】（中央社記者顧恆湛台北三十一日電）行政院勞工委員會今天正式啟用「外勞直接聘僱聯合服務中心」，初期以重新招募同一家庭看護工(家庭類回鍋外勞)的雇主為對象，透過直聘中心預先辦理簽證相關手續，外勞返回母國最快一天即可再入境。
勞委會下午舉行「外勞直接聘僱聯合服務中心」啟用典禮，勞委會主委盧天麟說，直聘中心初期以重新招募同一家庭看護工的雇主為對象，可達「省時」、「省錢」、「省力」三省功效。
盧天麟說，省時方面，未來透過直聘中心各窗口預先辦理簽證相關手續，外勞返回母國時，可以直接到台灣各駐外辦事處拿取簽證，最快一天可以再入境，減少被看護者受照顧的空窗期。
他指出，直聘中心透過簡訊或網路主動通知雇主辦理外勞入境後勞健保、居留證及健康檢查等事項，提供雇主及外勞便捷服務，無需透過仲介公司，減少支付國內、外仲介公司費用支出，達到省錢功效。透過專屬服務窗口，雇主可郵寄申請文件，免於奔波，具省力功效。
他說，勞委會成立直聘中心不是要跟仲介業爭利益，主要是希望透過良好的服務及良性的競爭提升仲介的效能，仲介業有很好的服務，雇主仍然會找上門，當仲介業都能有很好的服務品質，勞委會自然能功成身退。
勞委會職訓局外勞組組長蔡孟良說，雇主重聘外勞若親自辦理，一萬七千兩百八十元招募仲介費，及三年六千元的管理費；外勞也可省下一萬七千兩百八十元仲介費，及三年共六萬元的服務費。
駐台北越南經濟文化辦事處首席主任阮伯炬說，越南勞工告訴他，來台工作扣掉許多費用後純收入約一萬元左右，若直聘後，勞工可省下百分之三十至四十服務費，可增加三千至四千元左右收入。
依現行作業模式，外籍看護工聘滿三年雇主想重聘，若委請仲介公司代辦，雇主、外勞合計得花約十萬元費用，整個作業時間最快要二、三個禮拜，「空窗期」雇主必須臨時找人照應。
雇主重新招募同一外籍看護工在期滿前四個月即可開始申請，可在台北「直接聘僱聯合服務中心」（台北市大同區延平北路二段69號3樓）及職訓局所屬五個公立就業服務機構設立的直聘受理窗口辦理，提供有英、泰、越、印尼四國語言諮詢服務。
