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【大紀元9月16日報導】（中央社記者程啟峰高雄十六日電）因應高雄捷運紅線年底通車，高雄捷運公司今天在高雄市招考新進人員，預計招募一百零九人，卻有一萬餘人應考，其中票務管理師錄取五人，卻有一千八百餘人報考，不乏碩士以上學歷報考，錄取率僅約百分之零點三，競爭更是激烈。
高捷招募類別包括，行控管理、票務管理、站務管理、列車駕駛、機械工程、電機工程、儀電工程及資訊工程等八大類，今天舉行筆試；考試科目分為綜合測驗(含國文、英文及邏輯分析)及專業科目。招考新進人員待遇：員級為兩萬六千元，師級約為三萬一千元。
高捷公司自八月二十八日起開放網路報名至九月三日止，計有一萬兩千一百六十一人報考，比去年六月招考更為踴躍，多了兩千零二十三人，平均錄取率僅約百分之零點九，其中票務管理師預計錄取五人，報名人數卻高達一千八百四十人，甚至有一百四十位碩士以上學歷報考，錄取率僅約百分之零點三。
報考者以男性居多，男女比例約為六比四；大專以上程度考生即佔百分之八十二，其中碩士以上學歷者約佔百分之五。大多數考生是高雄在地子弟，考生的年齡則多集中在二十至二十九歲，也有五十八歲報考者。
由於報名人數眾多，共分六個考區舉行，缺考人數計一千兩百二十一人，到考率約九成。
應考考生說，現在工作不好找，前來應考是為求個穩定工作。另一名應考生表示，他之前在補習班當老師錢不多，因此前來應考。
高捷公司總經理范陳柏上午在試務人員陪同下前往考場為考生打氣加油，他希望，有更多優秀人才能來為高雄捷運打拼。
