【大紀元3月28日訊】(大紀元記者陳韻如綜合報導)據最新公佈的波士頓2007年度市府僱員工資統計顯示，1948名僱員年收入超過十萬美元，比2006年的1795名增加8%。
絕大多數高薪僱員為警察及消防隊員，他們相當大的收入來自加班及特派任務。該結果反映出波士頓嚴重依賴他們的超時工作。
將近1,400名警察年收入超過十萬美金，每人收入中平均有$52,000來自加班及特派任務補助﹔約450名消防人員年收入超過十萬美金，他們的收入中平均有$20,000來自加班及特派任務補助。
年收入超過二十萬美金的僱員從零六年的27人增加到29人。市長曼寧諾去年總收入為175,000美元，僅排在第109名。
排行第一的是警察局長伊文斯(William B. Evans)，他是主管Back Bay和South End的分區長官，芬衛(Fenway)公園也是他的管轄區，去年紅襪隊美國聯盟(American League)及世界大賽(World Series) 的賽事需要大量警力維持秩序。伊文斯227,763的工資中，包括57,000的加班費和21,700的特派任務補助。
市府僱員去年增加了194人至8,663人，其中183人分配在警署及消防隊。不包括公立學校，工資單上的總人數增加了5%。
這變化反映市府對公共安全的重視。市行政與財務主任斯格諾瑞表示，政府必須增加公共安全方面的開支來雇用警察和消防人員，以確保納稅人得到良好的服務。由於美國經濟走向蕭條，許多私營公司實行項目外包或裁員以削減開支。而波士頓市政研究中心去年的研究結果表明，過去三年來，市政工作人員的收入攀升了15%，與私有企業的方向正好相反。主任泰勒認為這個趨勢應該引起關注，這項支出不能再持續下去了。
警察一直是近幾年來的高收入職業，就連普通巡警的平均工資都高達$93,085，包括平均$14,000的加班費和$20,500的特派任務補助。消防人員去年平均每人收入為$79,057，他們目前正與市政府因新合同而爭執不下。◇(http://www.dajiyuan.com)
