【大紀元2月19日訊】(大紀元記者湯光宇綜合編譯)澳洲畢業生雇主協會(Australian Association of Graduate Employers)的年度調查指出，某些規模甚大的公家及民營機構雇主對正在找工作的大學畢業生感到憂心，有將近百分之二十的雇主不滿意大學畢業生的情緒管理能力，認為他們普遍缺乏同理心和自我意識，也不懂得體恤他人。這項調查是在2008年初全球金融危機之前針對340家工業、商業、專業公司，還有政府公家機構等所進行的。
協會總裁班．李維(Ben Reeves)表示，現今雇主越來越注重受僱者是否具備善解人意、能接受別人意見、鼓勵團員等特質，因為這些特質是在一個工作團隊中配合良好的關鍵。超過百分之八十的雇主相當重視受僱者溝通、團隊合作以及人際關係的能力。另外問題解決的能力、書面的表達能力與分析能力也同樣是現今雇主看重的條件。相比之下，雇主對畢業生的商業知識、電腦能力、非相關的工作經驗和其它特殊技能反倒沒有這麼重視。
李維先生指出由於Y世代生長於低失業率、經濟繁榮且被父母保護得太好的環境中，所以較不懂得如何控制自己的情緒，更無法體會擁有一份工作的可貴之處，而致使雇主感到不滿。
此次調查還暴露出澳洲專業人才短缺的現狀，百分之八十九的雇主覺得要爭取到適合的畢業生已經是困難重重，四分之三的雇主擔心受雇者不是公司真正需要的人才，三分之二的雇主則碰到缺乏相關科系畢業生的問題。
根據調查，十四項主要行業中有十二項行業的空缺相較於去年增加了，超過三分之一的空缺來自於會計、專業服務領域、聯邦政府部門和機構。消費業和石油業的走向穩定，所需的畢業生空缺也是最少的，佔所有行業空缺總數的百分之二。李維先生表示雇主即使在經濟危機的時候還是會堅持雇用高知識分子，不願意主動削減雇用畢業生的人數，因為雇主明白這些可能成為領導人的畢業生跟公司未來的發展走向是息息相關的。
根據協會另一項調查，吸引畢業生的最大誘因依然是高薪。畢業生的起薪比去年上升了3.5個百分點，平均年薪為澳幣51,750元，投資銀行、法律相關工作、機械工程是擁有最高起薪的行業。會計工作是男女畢業生最普遍的選擇，李維先生說：「會計工作有著很好的趨勢，它既穩定而且各行各業都需要它，還給人一種待遇比其他行業好的感覺。」而金融和資訊科技業則最受男畢業生歡迎，女畢業生在法律相關和政策發展工作表現最吃香。相比之下，接受調查的畢業生只有少數是從事研究發展業、投資銀行業和採礦工程業。
(http://www.dajiyuan.com)
