【大紀元8月27日訊】根據一項最新公佈的調查,美國逾半數僱主表示他們計劃未來12個月會聘僱全職員工，這或令失業者感到寬慰。
據路透社報導，根據人力資源公司Robert Half International和線上求職網CareerBuilder.com的調查,每10個僱主中,就有四個計劃僱用約聘人員,另有四個則將僱用兼職員工。
調查發現,53%的僱主表示預期未來12個月會僱用全職員工。
據美國政府最新統計,約有1,450萬美國勞工失業。
儘管可能求職者為數眾多,但10個僱主中就有六個表示,願和資格符合的求職者協商,付給他們較高薪資。
許多僱主還說,要找尋技能合適者補缺有困難,平均而言,他們收到的履歷表中有44%都是資格不符者投遞的。
研究還發現,最可能補缺的領域是技術、客服和銷售業務。
有40%的人力資源經理表示,當經濟情況改善時,提高薪資是留住頂尖員工的主要方法。
而在員工方面,則有49%表示經濟改善後,留住他們的最有效方式就是加薪,28%則說打算開口要求加薪。
這項聘僱動力和成長預期(Employment Dynamics and Growth Expectations)年度報告,是由Robert Half International和CareerBuilder.com委託International Communications Research,於2009年4月30日至5月31日以電話對501位人力資源經理和505位勞工做的調查。整體誤差在4.4個百分點。
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