(大紀元記者吳偉林綜合報導)5月25日清晨,富士康深圳觀瀾廠區一名19歲男子跳樓身亡,這是富 士康今年連續發生的「第11跳」。同一天,一份《致富士康同仁的一封信》在多個社區網站留傳。信中要求員工簽訂文件,承諾絕不以極端方式傷害自己和他人。
血汗工廠
(大紀元記者曾去執綜合報導)本月25日上午,鴻海旗下的富士康集團又傳出員工墜樓致死的消息。這已經該公司是第11起員工跳樓自殺的事件,死者是19歲的李海,他在富士康工作才42 天。日前該公司雖然提出一些因應措施,但專家認為中國整體的勞動環境不改,仍然難以解決根本的問題。
(中央社記者張謙深圳25日電)中國大陸台資企業富士康今早又有員工跳樓自殺,令外界高度關注其管理制度,但幾位員工都表示,工作壓力不大,又強調自殺事件與員工的個人心理特質有關。
(大紀元綜合報導)台資企業富士康集團員工自殺事件迄今持續蔓延,25日凌晨,深圳富士康再傳員工在廠內建築墜樓死亡,這是富士康不到1週內的第2起命案。也是今年該集團第11件員工墜樓事件。
富士康深圳廠區連續4個月來屢屢傳出員工跳樓事件,平均一個月就有2.5個人跳樓,如此高頻率的跳樓事件,到底是什麼原因造成?精神行為科醫師楊景瑞分析說:客觀的環境、個人的因素,加上社會的因素,都可能是造成自殺的原因。
富士康剛曝出第十個員工跳樓的消息,緊接著,又爆出了一名剛簽約富士康的廣東工業大學一男生喝酒後不幸從宿舍樓墜落,當場死亡。廊坊富士康也爆出員工墜亡事件,北京富士康也被傳出不利消息, 讓關注富士康事件的人們不由地吸口冷氣:富士康怎麼了?中邪了?
(大紀元綜合報導)台資企業深圳富士康公司員工墜樓事件頻傳,21日清晨再有一名員工墜樓身亡,這是今年以來富士康科技集團第10個墜樓的員工,這些墜樓者8死、2傷。
因公司被私下轉賣,江蘇省崑山數百名國企工人週一發動罷工3天,要求廠方公布詳情及賠償方案。週三早上,大約二百名工人聚集巿政府示威,當局派大批防暴警察包圍戒備,十多名工人被拘捕,關押一日後獲釋。
(大紀元記者綜合報導)鴻海集團在大陸深圳的富士康科技集團,14日晚間再度傳出有員工墜樓身亡的意外,這已經是今年第9起墜樓事件,距離上一起僅僅才3天。死者梁姓員工身上有4處刀傷,警方在案發現場並發現了一把沾血的匕首,目前不排除是他殺,正深入調查中。
富士康員工又發生跳樓慘劇。11日晚,該公司一名女員工疑跳樓身亡。目前,警方已介入調查。從今年一月至今,富士康已發生八起跳樓自殺案,都是20歲左右的年輕人,在這背後到底是偶然還是必然?
直屬國防科工委的北方重工業集團公司,是位於內蒙古的特大型軍工企業、職工人數最高在3萬左右。年產值達上百億,是世界上最大軍工企業之一。目前該軍工廠爆出從2006年至2009年之間,工人每月賬面不到2千元的工資還要被扣克返回200-800元不等的給領導。生活倍感艱難的工人忍不住向工會遞交申請希望工會出面討回這些本該屬於自己的工資,但工人的維權意識遭到領導們的嘲弄...
中國東莞一家微軟代工廠近日被曝僱用近千童工,並強迫員工超時在監獄般的“血汗工廠”工作。美國勞工權益組織指責中國忽視保護勞工權益、同時批評微軟對此視而不見。微軟則表示已經派人對此進行調查。
算組(資產公司)堅持反動立腸,違反國家政策、法律、法規,強行遣散工人。必然導致矛盾對抗衝突趨於嚴重,社會的怨氣甚至戾氣如地火運行,政府公信力下降,司法沒有很好好地發揮維護社會公正底線的功能。
(據中廣新聞報導)在大陸的富士康工廠,在過去兩個月內,發生了五起員工死亡事件,雖然經過調查排除他殺的刑事責任,但是一而再的發生員工自殺案件,讓人不禁發出疑問,富士康到底怎麼了?新華社今天發出的一篇報導,標題寫道:「富士康,你的員工為何總自殺?」
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