【大纪元3月19日讯】政府将于今年年中开始推行输入内地专才计划，解决本港资讯科技的“人才荒”，但香港资讯科技网络工程人员协会的调查却发现，去年至今本港共有逾二千八百名资讯科技人才，被科技网络公司裁减，这些被裁人员足够解决本地科技人才短缺。该协会批评政府今次只是藉输入专才为名，输入廉价劳工为实，最终会拖低本地专才的薪金。
据东方日报报导，保安局首席助理局长苏家碧回应时强调，政府将会设立廿四小时的监察机制，让各界人士可透过电话和传真投诉，更会主动调查在网上无发放资料的科网公司，避免输入内地专才计划被滥用。
香港资讯科技网络工程人员协会的调查发现，去年至本月止，共有三十七间科网公司裁员，二千八百多名被裁的科技人员中，四成二为半技术人员，一成七为技术人员，其余四成一则为非技术人员。
陈婉娴抨为“错向导弹”
协会执行干事范国辉称，其实本地有足够科技人才，并非如政府所言缺乏人才。现时政府的内地专才计划未有公布需要的职位工种，又不设上限，由于国内专才大多较易接受较低的工资，本地雇主可借此大量输入廉价劳工，压低本地专才薪酬。
他说，该协会的资料显示，内地部分资讯科技专才，如硬件支援、科技开发的专才，在国内的薪金已高出港府计划中拟定的薪金，未必能吸引他们来港。他建议，为雇主提供培训免税，长远培训本地需要资讯科技人才。
立会议员陈婉娴昨日出席一个论坛时更批评，输入专才计划是“错向导弹”，政府只是短视地输入专才，未有制订长远计划培训本地资讯人才及制造条件，吸引外国资讯科技公司到港发展，以扩阔本地专才眼界。
香港总商会人力资源委员会主席龙家麟更建议，完全交由私人机构培训资讯科技人才，才能追及日新月异的资讯科技发展。
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