做个聪明的雇员 这七个时间不要休假

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【大纪元10月14日讯】(大纪元记者肖甜编译报导)准备告诉主管下个月你要休假一周吗?是个好主意,不过千万不要将休假的时间选在以下几个时间:

• 当公司处于危机之中时

在公司处于危机之中时,你一定不希望你的上司选这个时间休假。同样,你的上司和老板也不希望他(她)的雇员休假。在公司脱离“危险期”之后再做外出渡假的打算吧。

• 你的工作没有同事backup时

在你的上司未能找到临时接替你工作的雇员时,最好拖后休假计划。在最后一分钟通知上司你要开始休假是不明智的,最好早早做出规划,尽早通知上司,让上司有足够的心理准备和安排。

• 当你的项目做到一半时

当你负责的项目只做到一半,或者你最重要的客户处于困难之中时,这时最好不要休假。你应该不希望看到你负责的项目进入重要阶段或有重大变化时,你不在现场。

• 当公司业务最忙的时候

很多公司的业务都是季节性的,如会计师事务所,婚礼规划公司等。在这些公司工作的雇员,休假前要考虑到这个因素。作为雇员的你,一定会希望你的小组和上司认为你是一个有团队精神的人,那么在公司最忙的时候,你应该留在公司。

• 公司面临重组之时

在公司重组或者合并之时,你最好呆在公司。因为此时你的团队或小组正在面临“考核”,这个团队是否有必要保留?效率如何?呆在公司并努力工作是这是你必须做的,也是唯一能做的。

• 在总裁或重要客户来访之际

当总公司的重要人物或者重要客户来访之时,你也需要呆在公司,你需要尽量的表现自己,让他们认为你是这个团队中的一个重要的成员。

• 在上司休假或其他同事休假时

在上司休假或其他同事休假时,你最好不要休假,因为这是你“表现自我”的最佳时间,让自己在团队中的地位更重要。在他们休假期间,主动要求承担同事或上司的工作,会让你看起来很重要,同时也是锻练自己,增加工作经验的机会。 

如果不是上述情况,那么就轻轻松松的去渡假吧。最近的研究显示,休假旅行不仅仅能帮助人延长寿命,而且会让人生活的更快乐。研究指出,假日旅行带来的快乐首先会让旅行者的心情变好,然后会给他们一种责任感和参与感。假日旅行带来快乐维持的时间很长,不仅仅是躺在沙滩上享受阳光的那几天,而且这种快乐会帮助延长生命。甚至在预定行程的那段时间,人的心情也会变好。

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