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【大纪元12月7日报导】（中央社记者陈守国高雄县7日电）高雄县市25日合并，高雄县副县长叶南铭今天重申，县市合并应秉持公平正义原则协商，县府员工权益应受保障；并指派县府秘书长陈存永担任对口，以达无缝接轨。
县府人事处今在县府主管会报中指出，高雄县、市合并不同于其他4都，因现行公务体系的行政层级，县级公务人员的职等与直辖市有落差，牵涉组织调整、业务整并及人员编制，有待推动县市合并的工作小组交换意见后，进一步协商。
初步合并工作由双方各级机关先讨论，已告一段落，却传出有损及县府员工权益的杂音，如县府一、二级主管异动为非主管职，另业务整并仅保留高雄市现有科室，高雄县则裁撤等，影响县府员工情绪，打击工作士气。
主持会报的叶南铭表示，县府团队施政绩效屡获杂志评鉴为5颗星，民调也是全国第1，应适才适所留任，保障员工权益。
他说，内政部认定高雄县、市合并是同时“消灭”，县、市政府是平行对等单位，没有隶属关系，新市府组织及人员调整与移拨，都应以礼相待、抱持不卑不亢的态度。县、市首长在市长选举前，提出对等合并的承诺，选后应务实协调，保障新市府员工权益，达成无缝接轨的目标，县市合并后才能发挥一加一大于二的效果。
