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【大纪元5月31日报导】（中央社记者谢君蔚台北31日电）Cheers杂志今天公布调查指出，两岸经理人观点大不同，例如在彼此工作往来方面，4成2台湾人感到不安，5成4中国人则觉得愉快；唯一相同的是两岸皆认为台湾人国际观较强。
Cheers杂志为了因应两岸签订ECFA（两岸经济协议），台湾与中国大陆人才之间共事型态将更复杂，因此与韬睿惠悦企管顾问公司合作，针对两岸各50位经理人进行“管理观点大调查”，让双方加强了解。
调查指出，在两岸工作往来经验，42.31%受访的台湾经理人选择“不安”，其次为选择“愉快”；但中国大陆经理则高达54.17%感到“愉快”。
在11项竞争特质方面，调查表示，两岸唯一有共识的地方在于，认为台湾人才“全球观”优于大陆；其他特质看法则明显不同。
调查并表示，台湾经理人认为大陆人才在“学习力”、“外语力”以及“企图心”都较好；大陆经理人则认为台湾人才“全球观”、“外语力”以及“沟通力”比较好，但在其他特质上，大陆受访者多选择两岸“无明显差异”。
调查也指出，在“执行力”与“专业知识”特质方面，两岸经理人皆认为“无明显差异”，因此对台湾人才而言，必须警惕和加强竞争力。
此外，看好亚太工作圈成形，调查也询问两岸经理人外派首选地区，结果显示54.70%台湾受访者最想去大陆，其次为日本49.10%、新加坡47.20%。
在大陆经理人来台工作意愿上，调查指出5成认为“去不去台湾都无所谓”，但“积极争取”也占42.31%，仅7.69%受访者会“尽量避免”。
