【大纪元6月12日讯】(美国之音2010年 6月 11日报导)美国年轻人暑期找工作的时候又到了。可是他们今年和去年找到暑期工作的比率比往年要低得多。主要原因就是许多雇主、特别是一些政府机构的预算过于紧张，拿不出钱来招募新的雇员和帮手。
自从两年前席卷全球的金融危机导致经济衰退以来，美国的失业率节节上升。最近几个月，虽然经济似乎有所好转，但是失业率还是在10%附近徘徊。对于16岁到24岁的年轻人来说，他们的失业率比全国的失业率高出大约一倍，今年4月已经达到了19.6%。
每年夏季，也就是学校放暑假的时候，美国许多大中学生不肯在家休闲或者外出旅游，而是抓紧时间寻找工作机会，找个地方打打工，挣点外快，同时也长点见识。大小企业和政府机构等用人单位也会在这个时候雇用寻找暑期工的青年学生来弥补人力不足。
可是，纽约时报报导说，对于寻找暑期工作的数百万大中学生来说，今年比去年还要糟糕。报导进一步分析说，各州政府和地方政府传统上都属于使用季节工的最大雇主。但是眼下，它们的预算都捉襟见肘，一些政府去年夏季得到的刺激经济款项现在就要用光了。而且，私营企业的雇主在没有明显迹象显示经济复苏之前也不情愿招募新人。
乔甚.布鲁诺(Josh Bruno)是波士顿私营企业理事会的学校职业与雇主联络部主任。他说，尽管波士顿市长和当地一些大公司都在帮助招收一些暑期工和实习生，可是今年公立学校的高中生到私营企业找暑期工的形势比去年还要严峻。
他说：“高中生确实受到了影响。没有像往年那样多的零售职位给他们。这方面的工作确实少了。我想，高三高四的学生还好，可是再年轻一点的学生就真地在苦苦挣扎了。他们很难找到头一份或者第二份暑期工，这就意味着他们不能得到第一个工作经历。”
从事为中学生拓展工作机会和职业技能发展的乔甚.布鲁诺说，每个孩子的头一份工作和第一个工作经历对孩子的学习成长和将来的事业发展都极为重要。
他说， 除了挣点钱帮助家用和购买书本文具以外，学生暑期打工期间还能学到在课堂和书本里学不到的宝贵经验和见识：
“6到8个星期在暑假里，除了挣钱以外，你可以有计划地获得学习经验，很明显，你得遵守时间，跟其他人互动，学习技术、工作场合的规范准则，还有其他方面的技能。孩子这几个星期里会成熟很多，交一些朋友，养成按劳取酬的习惯等等。如果没有这些，孩子就难以真切地理解生活。”
曼斯菲尔德新闻日报引用统计数字报导说，2009年，16岁到19岁的美国人在这一年龄段暑期工受雇高峰的7月里只有51.5%找到了工作，比2008年7月减少了4.6个百分点。这个数字是1948年开始统计这项比例以来最低的。
据美国国家教育中心的数字，今年美国有240万大学和大专毕业生。这些人一出校门也将进入依然疲软的就业市场，而且预计也会给找暑期工的在校大中学生造成冲击。(http://www.dajiyuan.com)
